加强新时代办公室干部思想政治建设的实践与思考

作者：刘寅平煤神马集团总医院医养中心

一、新形势下办公室思想政治工作的挑战与机遇

(一)分析全球化、信息化等对办公室思想政治工作的影响

全球化进程的不断加速，使得办公室不仅要在国内市场竞争，还要面临国际市场的挑战。这种环境下，办公室的思想政治工作必须紧跟时代步伐，引导干部树立正确的世界观、国际观，增强国家意识和大局意识。同时，全球化也带来了多元文化的冲击，办公室需要在尊重文化差异的基础上，加强干部对社会主义核心价值观的认同。信息化时代的到来，使得信息传播的速度和广度达到了前所未有的水平。这一方面为办公室思想政治工作提供了更广阔的平台和更丰富的手段，另一方面也对思想政治工作的时效性和针对性提出了更高的要求。办公室必须充分利用信息技术，及时掌握干部的思想动态，有针对性地开展思想政治工作。

(二)探讨干部思想观念多元化带来的挑战

随着社会的发展和时代的变迁，干部的思想观念日趋多元化。他们更加注重个人价值的实现，追求更加多样化的生活方式。这种变化对办公室思想政治工作提出了新的挑战。传统的灌输式、说教式的思想政治工作方法已经难以适应干部的需求，办公室需要转变思路，更加注重干部的个体差异，尊重干部的选择，以更加开放、包容的心态开展思想政治工作。同时，干部思想观念的多元化也带来了价值观的冲突。办公室需要在尊重差异的基础上，引导干部树立正确的价值观，增强团队的凝聚力和向心力。这需要办公室思想政治工作更加注重人文关怀和心理疏导，帮助干部解决思想困惑，增强干部的归属感和幸福感。

(三)指出技术创新为办公室思想政治工作带来的新机遇

技术创新为办公室思想政治工作带来了新的机遇。一方面，技术创新为办公室提供了更加先进的工具和手段，如大数据分析、人工智能等，这些技术的应用可以帮助办公室更加精准地掌握干部的思想动态，提高思想政治工作的针对性和实效性。另一方面，技术创新也为办公室思想政治工作提供了新的平台和载体，如社交媒体、移动应用等，这些平台可以扩大思想政治工作的覆盖面和影响力，增强干部的参与感和互动性。

二、加强办公室干部思想政治能力水平的路径思考

(一)在履职尽责中做到绝对忠诚

办公室首先是政治机关，首要是政治意识，首责是政治责任，对党绝对忠诚是第一位要求。必须把绝对忠诚体现在过硬的政治能力上，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在任何时候任何情况下都做到政治立场不移、政治方向不偏。必须把绝对忠诚体现在严守政治纪律和政治规矩上，严格落实重大事项请示报告制度，经常同党中央决策部署对标对表，及时校正偏差。

(二)创新党建与思想政治工作方法

目前，随着经济的快速发展以及其他因素的影响，国家整体经济形势正在向一个新方向发展，市场环境也发生了巨大变化，在这样的背景下，新时期办公室想要实现可持续发展的目标，就必须要从当下的实际经济形势出发，需要顺应时代的发展，满足市场发展的需求，不断的创新开展党建与思想政治工作的方法。通过这样的方法对办公室现有的内部结构体制进行改革，从而促进办公室发展，提高办公室干部的工作效率以及工作质量，办公室需要根据办公室实际的发展情况调整结构，树立全心的发展理念，从办公室的思想与文化等方面入手，能够完成新时期社会发展带来的挑战，适应新环境以及新经济形势。办公室通过创新开展党建与思想政治工作的方法，优化党建与思想政治工作的组织形式，增强办公室干部的思想意识以及政治觉悟，要把办公室干部按照的年龄、工龄、岗位进行划分，形成一个混合型小组，能够更快速有效的学习党建与思想政治理论知识，加快职业精神的传递，也加强了办公室干部之间的沟通与交流。

(三)在履职尽责中提高本领能力

注重统筹谋划、通盘考虑、系统推进，做到“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”。提高服务的主动性和前瞻性。善于从全局工作出发，命。新时代党员干部强化修身之道更是要慎心、慎始、慎终，要坚定理想信念，在筑牢理想信念之基、把稳内心定力之中磨砺党性修养，最终在实现民族复兴伟业中贡献自己的力量。

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