浅谈如何提高国有企业工会思想政治工作质量

作者：郭舒萍平顶山天安煤业股份有限公司二矿工会委员会

1、国有企业工会思想政治工作的重要性

通过开展思想政治工作，国有企业工会能够将职工紧密团结在一起，增强职工的归属感和凝聚力，从而更好地推动国有企业的发展。通过开展思想政治工作，国有企业工会可以提高职工的政治素质、思想道德素质和职业素质，增强职工的责任感和使命感，促进职工全面发展。作为职工利益的维护者，国有企业工会可以通过开展思想政治工作来及时了解职工的诉求和困难，维护职工的合法权益，增强职工的幸福感和满意度。通过开展思想政治工作，国有企业工会能够促进国有企业领导和职工之间的沟通与交流，从而减少劳动纠纷和冲突，构建和谐稳定的劳动关系。通过开展思想政治工作，国有企业工会能够提高职工的工作积极性，激发职工的创造力，为国有企业提供稳定的人力资源支持，从而促进国有企业的可持续发展。通过开展思想政治工作，国有企业工会可以向职工传达党的路线方针政策和决策部署，帮助职工深入了解国家的大政方针，增强职工的政治意识，提高职工的政治敏锐性和判断力。

2、提高国有企业工会思想政治工作质量的策略

2.1、坚持展作为、树形象，推动思想政治工作守正创新

要始终将学习教育作为重大政治任务，坚持理论联系实际学风，坚持学习宣传研究相结合，按照学懂弄通做实的要求，学思用贯通、知信行统一，让党员思想进步成为推动企业转型升级、高质量发展的强大引擎。建立常态化学习教育制度，运用“线上+线下”平台开展理论学习，自觉用好主题教育的成功做法和经验，推动思想政治工作不断开创新局面。充分发挥思想政治工作导向作用，健全完善宣传教育大格局，将灌输式、指令式的思想政治工作转化为职工喜欢的话语体系和思想引领手段，引导干部职工主动适应新形势，坚定发展信心、增强改革动力。积极构建上下联动、口径一致、规范高效的大宣传工作体系，压实宣传工作责任，采取多种形式加强宣传工作教育，在增强大宣传工作意识的同时，更加注重规范个体宣传行为。围绕企业重要部署、重点任务、重大项目实际，定期下发宣传教育重点，统筹运用各类载体资源，及时进行宣传报道，全面展示企业改革攻坚、创新发展、精神面貌等方面的良好形象。注重加强典型宣传，着力挖掘和培育各类先进典型，教育引导党员干部以先进典型为标杆，自觉比学赶超、主动作为，形成以先进为荣、向先进看齐、争当先进的生动局面。突出广泛性、普遍性和代表性，深入了解和把握职工所思所想、关注焦点、困难困惑以及思想方面存在的倾向性、苗头性问题，为有针对性地开展政治思想工作提供参考依据。

2.2、倡导社会责任

企业工会开展社会责任活动可以让职工深刻感受到自己对社会的贡献和价值，增强自身的荣誉感。在这些活动中，职工会意识到自己的劳动对社会有着重要的意义，从而增强自己的社会意识和社会责任感。同时，通过参与这些活动，职工还可以获得一定的自豪感，能激发自身的工作热情和积极性。

2.3、树立和落实以人为本的理念

在树立和落实以人为本的理念过程中，国有企业工会需要注意以下几点。第一，以尊重为前提。国有企业工会需要尊重职工的基本权利。一方面，国有企业工会需要以诚待人、以理服人、以情感人，真心实意地尊重职工的人格;另一方面，国有企业工会需要在与职工交流的过程中，允许职工提出不同的观点和意见。第二，以思想状况为依据。职工的思想状况各有不同，因此，国有企业工会需要根据职工的思想状况，有针对性地对职工进行思想政治教育，以确保思想政治工作的有效性，提高职工的思想政治水平。第三，以排忧解难为抓手。在工作与生活中，职工可能会遇到一些突发问题，导致思想观念产生偏差。因此，国有企业工会需要深入职工群体，了解职工在工作与生活中遇到的难题，并真心诚意地帮助职工解决这些难题，让职工感受到工会的温暖，从而为思想政治工作的顺利开展打下坚实的基础。

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