关于加强新时代基层工会党建工作的思考

作者：奈振伟 平顶山天安煤业股份有限公司十二矿

一、新时代工会党建工作开展的重要性

工会工作是党的群众工作的重要组成部分，做好工会的党建工作可以全面提升新时代工会工作的能力和水平。提升工会成员的思想素质和政治高度，也是新时代对党的执政能力建设提出的必然要求。工会一方面作为党领导下的工人阶级组织，起到连接员工和党的桥梁纽带作用。做好新时代的工会党建工作，可以使党的政策和纲领及时传达到工会的基层组织，打通党建在工会中的“最后一公里”。另一方面在工会积极开展党建工作，可以保持工会意识形态的正确性。在当前互联网多元思潮冲击主流思想的大背景下，不断提高基层工会组织成员的思想素质，始终坚持党的领导，始终将党的事业和工作大局紧密结合，为新时代工会工作的发展打下基础。此外，作为新时代工人阶级的先锋组织，基层工会按照工会的章程，紧密围绕国家大政方针，认真参与党建工作，增强基层工会组织的吸引力和凝聚力，进一步推动组织建设行稳致远。更好地把握工会党建工作的结合点，以更为主动的姿态，创造性地开展党建工作，做到维护职工权益，发挥党建促进作用，使工会组织在新时代的背景下焕发生机与活力。

加强新时代基层工会党建工作的思考

(一)加强党的政治领导

加强党的政治领导是工会工作高质量发展的核心保障。首先，工会组织要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。通过加强政治理论学习，确保工会工作始终沿着正确的政治方向前进。其次，要建立健全工会党组织的领导体制和工作机制，确保党的领导贯穿工会工作的全过程和各方面。通过完善工会党组织的设置，配齐配强党务工作者，提升工会党组织的组织力和战斗力。工会党组织要积极参与工会重大决策，确保党的方针政策在工会工作中的贯彻落实，推动工会工作与党的中心工作紧密结合。最后，加强党的政治领导还需要营造良好的政治生态。工会组织要加强党风廉政建设，严格落实全面从严治党的要求，营造风清气正的政治环境。通过完善监督机制，强化对工会干部的管理和监督，防范和化解各种风险和挑战，确保工会工作始终在党的领导下健康有序开展。

(二)完善党建制度

完善党建制度是不断推进新时代工会党建工作开展的重要一环。作为顶层设计，党建工作的组织人员和领导干部必须认识到工会党建制度的重要性，共同维护职工的权益。通过完善党建工作机制，实现基层党建的共荣共促。一方面可以做好流程设计，注重党建活动的开展以及实践活动的设计，同时建立合理完善的反馈机制，听取党建工作小组在推动党建工作中面临的问题，齐心协力发挥党建各部门的优势，推动党建和工建的共同发展。另一方面，要进一步做好规范党组织和工会组织的干部管理，不断提高工会党组织成员的业务能力和综合素质，制定一套完整的绩效考核机制，使党建工作落到实处，有成果、有反馈、有改进，不断提高工会党建工作的实效性。要做好党组织和工会组织的考核评价工作，提升工会党组织成员在党建工作中的积极性，定期举办考核评价活动，通过专门的考核机制提升党建工作的实效性，使党建工作在工会中真正落到实处。

推动党建与工会工作的深度融合

首先，党建工作要全面融入工会工作的各个环节，实现政治引领与业务工作的有机结合。其次，要在工会组织中建立健全党建工作机制。通过设立工会党组织和党小组，形成覆盖全面、运行高效的党建工作网络。最后，要注重党建与工会工作融合的实效性和可持续性。要建立长效机制，确保党建工作与工会工作相互促进、相得益彰。通过加强监督和考核，及时发现和解决存在的问题，确保党建与工会工作融合取得实实在在的效果。

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