阿尔山市森林消防大队：严格队伍正规化建设标准 全力打造基层建设“窗口单位”

为不断提升队伍标准化、精细化管理水平，连日来，内蒙古兴安盟森林消防支队阿尔山市大队从经常性、基础性工作入手，深入查找正规化管理中存在的薄弱环节，紧盯“正规化”建设标准，不断推动正规化建设水平全面过硬、再上新台阶。

大队坚持从细小抓养成、以制度抓落实。紧密结合近期上级阶段性管理工作讲评部署会会议精神，紧盯问题短板重抓落实。在作风养成上，常态化对指战员精神面貌、仪容仪表以及着装规范等进行检查，并从集合列队、言谈举止、礼节礼貌等方面抓好指战员日常养成。在人员管控上，严格落实“三互”、查铺查哨、“双四一”、在外人员管理等制度，确保人员不失管失控。在手机管控上，对网上交友、账单流水、浏览记录、手机APP等进行重点排查，严防“四涉一交往”问题发生。

同时，由干部骨干带头，本着以检查促落实、以检查促整改、以检查促提高的原则，按照正规化标准要求，每日开展随机性专人检查，严格个人内务叠置和班内物品摆放标准，制定大队正规化管理图册，督促全体指战员在规定时限内全面统一规范，力求精准、精细，对高质效整改落实的班进行讲评鼓励，树立“标杆意识”，营造争先创优的抓建氛围。

正规化要摒弃重面子、轻里子的思想，从细节抓起、从长久抓起。下步，大队将持续加强队伍正规化建设，注重内涵发展，不断探索创新，持续提升依法从严治队、依法正规管理的能力和水平，以更高的标准、更严的要求推动队伍建设向更高水平、更深层次推进。