与时俱进，做好企业思想政治工作

河南平煤神马东大化学有限公司  何要辉

现代企业管理进入了以人为本的管理时代，企业的生成发展、兴衰成败归根到底取决于人，取决于员工的积极性、主动性、创造性。要做好员工的思想工作，就要建立健全体系，使思想政治工作渗透到企业生产经营各个环节中；选准切入点，讲求思想政治工作的时效性；加强创新，提升政治思想工作的活力。

一、建立健全体系，增强思想政治工作的渗透力

建全党支部组织领导、党政工团齐抓共管的企业员工思想队伍，思想政治工作体系就有了客观基础。企业思想政治工作必须与生产经营融为一体，党支部加强对思想政治工作的领导责任，实现党组织对思想政治工作的领导，工会、共青团在党支部的领导下参与企业思想政治工作，行政干部也要做思想政治工作。党政领导“一肩挑”，工会、共青团组织要充分发挥群众组织的优势，拓展倾听员工呼声的渠道，加强企业与员工的沟通。伟大的事业需要一颗真诚的心与人沟通，要帮助员工正确处理企业发展与员工切身利益的关系，增强企业的凝聚力、向心力，提高员工对企业的忠诚度，形成一个纵横交错、点面结合、上下贯通、机制协调的思想政治工作网络体系。

二、选准切入点，讲求思想政治工作的时效性

在新的形势下，如何开展思想政治工作，提高思想政治工作的时效性？怎样才能选准切入点呢？只有从员工关心的热点、难点问题入手，深入实际，有针对性地做好宣传引导和说服教育工作，才能切准员工的思想脉搏。要晓之以理、动之以情地做好说服教育工作，使员工自觉自愿接受思想政治工作的内在动力。必须正视人们所关注的切身利益，在积极促进人们利益实现的同时，引导大家树立正确的利益观、价值观。要使大家懂得，对个人利益关注和追求是正常的，但是，必须把个人利益放在全局的范围内加以考虑，脱离全局的个人利益追求，有可能使自己走入歧途。要让大家知道，在改革的攻坚阶段，社会利益格局正处于调整时期，某些局部利益和个人利益受到影响，这是难以避免的。这些问题只有通过进一步深化改革，理顺体制，才能够得到根本的解决。

三、加强创新，提升思想政治工作的活力

创新是思想政治工作的活力所在、动力所在。企业的思想政治工作要努力探索新时期思想政治工作的新思路、新方法。创新，对加强和改进新时期思想政治工作具有特殊重要性。新形势下的新的课题，要求我们思想政治工作者要树立迎难而上的精神、与时俱进的思想观念、奋发有为的精神状态，努力探索新时期思想政治工作的新思路、新方法、新规律，实现自身的不断创新。

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