农发行定州市支行始终注重加强基础管理,坚持以人为本,全面提升内部管理水平。一是规范加强基础管理各项工作。在全行上下树牢“合规为先、风控为要、全面主动、审慎稳健”合规文化理念。持续抓好基础管理,规范加强信贷全流程标准化管理,严格落实贷后管理例会、财务开支、反洗钱等制度要求,对重点领域、重点项目、重点环节、大额财务开支、重点岗位人员进行分析和监督;加强收发文及公文流转管理、公务用车、印章管理、安全保卫、保密等制度执行,加强对风险隐患检查,进一步推进“不贰过”机制落实;经常性地开展全员安全教育,定期组织开展防盗、防火等应急演练,坚决落实中央“六稳”、“六保”要求,保障全行安全运行;加强新闻宣传纪律,加大对外宣传力度,进一步增强农发行社会影响力。二是畅通沟通渠道,关心关怀群众。落实行长接待日和谈心谈话制度,及时关注员工思想和行为动态,帮助解决员工生活及工作困难。推行党务、行务公开制度,维护职工民主参与权和监督权,调动职工参与经营管理的积极性,为支行发展建言献策。积极发挥工会桥梁纽带作用,为职工生日送祝福,生病住院送关怀,开展年节慰问,为困难职工送帮扶、节日送温暖。广泛开展“建家献言”活动,围绕重点工作、传统节日开展摘草莓、包粽子、健步登山等丰富多彩的文化活动,进一步增强员工归属感和凝聚力,积极营造和谐温暖的氛围。