浅谈党建引领企业健康发展

党的基层组织是我们党全部工作和战斗力的基础，充分发挥基层党组织的战斗壁垒作用，抓好新时代基层党建工作，才能使国有企业持续健康发展。

1党建在企业建设中的作用

1.1引领企业发展

党建工作在企业文化建设中可以明确企业的发展方向，这就为企业的长远发展奠定了重要的基础。企业在正确的领导下进行建设，可以取得理想的成果，充分发挥企业文化的积极作用。因此，通过党建工作为企业文化建设树立重要的方向，能够帮助企业发展，并在发展上将党的思想作为企业文化的重要组成部分，提升企业的凝聚力，推动国家针政策在企业落实，全面提升企业竞争力。

1.2引领企业行为

党组织是企业发展的重要保障，优秀党员是企业发展的精英，而党的基层组织在企业当中需要充分发挥模范带头的作用，从而影响更多的员工，不断规范其他员工的行为，激发广大员工的斗志。因此，在党组织的领导下，企业各个部门之间能够进行密切配合，实现各个部门之间的高效联动，这对于规范企业运营、提升企业高效管理有着十分重要的作用。为此，将党建工作融入企业文化建设，可以对企业行为进行规范，不断提升管理水平。

2国有企业基层党建的工作要点

思想建设是我们党历来的优秀革命传统，崇高的理想信念是保证我们取得革命胜利的法宝。在社会主义建设时期，思想建设是我们党的建设的重中之重，要谨防思想上的松懈和病变，要拧紧“总开关”，坚持以马克思主义学说为指导，胸怀远大理想，为早日实现中华民族的伟大复兴贡献力量。制度建设是保证党的各项建设事业正常开展的基础保证，在管权、管人、管事方面发挥了积极的作用。制度建设是思想建设的支撑和保证。

3党建引领企业健康发展策略

3.1充分发挥党员示范引领作用，切实激发核心竞争力

基层党支部坚持把党建工作与企业发展、党员活动与经营活动、党员素质提高与企业效益提高协调并进，开展“立足岗位比贡献”活动，使每名党员成为各个岗位的排头兵。设立“党员示范区”“党员先锋岗”，党员佩戴党员徽章，主动亮明身份，激发党员工作热情，引领党员发挥示范作用。特别是在时间紧、任务重的施工生产关键时刻，党支部动员每名党员签订“军令状”，干在前、冲在前，保证坚决完成任务。

3.2加强基层党组织党风廉政建设

加强党员的培训，通过思想政治教育提高集体意识，时刻提醒自己要做一名合格党员。完善党风廉政制度，制度具备规范性和约束性，对于不合格的行为有惩治和预防作用。加强党风廉政制度的建设，从根本上解决腐败问题，制定一些有针对性的廉政制度。加强纪检监察力度，基层党组织廉政建设一定要有强力的监督工作相配合，尽量做到廉政建设透明化，对于滥用职权、逃避监察的党员干部要按照规章制度惩治，增加制度的约束力，通过对基层党组织监察力度的增大，起到震慑作用。营造良好的党风廉政环境，铲除滋生腐败之风的土壤，从思想认识上出发，杜绝奢靡浪费现象。树立干净做事、清白做人的价值理念，弘扬社会主义核心价值观，加强廉政文化建设，严格按照公务接待管理制度、业务支出管理制度和企业负责人履职待遇制度认真贯彻执行，加强监督检查，严格执行纪律问责。

3.3充分发挥党建组织的优势

在进行企业文化建设时，必须充分发挥党支部的核心作用，提升党支部的凝聚力，激发企业正能量。一是企业需要将凝聚团队力量作为企业发展的基础，通过党建来带动群团组织发挥作用，通过开展多种文体活动来提升团队意识，增强团队精神。二是充分激发员工积极性，在将党建工作与企业文化融合时，需要定期开展主题会议、知识竞赛等，通过培训、比赛来创造良好的氛围，将学习的结果不断地转化为强大的发展动力。三是将践行责任作为出发点，为了加强党建工作与企业文化融合，企业各单位开展常规性的党建活动、进行党性教育，通过活动来促进业务水平提高。

结语

综上所述，新时期国有企业如果想从根本上提升市场竞争力，实现可持续发展，必须更加关注和重视党建工作，结合实际完善相关工作机制，对工作理念和方法进行转变，从根本上强化党建人员工作效果，使国有企业党建工作成为国有企业发展的核心，从根本上提高国有企业的政治实力。

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