以改革创新精神推进国有企业党建思想政治工作

作者：徐孟娜 平顶山天安煤业九矿有限责任公司

1、企业党建与思想政治工作的重要性

1.1、加强党的组织建设

在企业党建工作中，应立足于提高党员自身的能力，通过丰富多彩的组织形式来加强其凝聚力。首先，要从思想上加强对党的了解。其次，应以各种形式多样的主题教育，激发广大党员干部的工作热情。比如，在进行主题教育的时候，可以将党建工作融入企业文化中去。其次，要以多种形式开展党员教育。比如，在进行党员教育的时候，可以采用录像教学和案例教学的方式进行党员教育;可以采取演讲比赛、知识竞赛、交流心得等方式优化党建活动;通过走访红色教育基地，重温入党誓词等形式对员工进行党性教育。

1.2、提高企业的运营能力

在市场经济中，企业面临着日益加剧的市场竞争压力。在新的竞争环境下，企业只有对运营方式进行改革，提高核心竞争力，才能获得可持续、健康发展。加强企业党组织建设是提高企业运营和管理能力的重要途径。首先，企业党组织建设能够为企业发展壮大发挥人才支撑作用。目前，我们已经步入了高质量发展的时期，企业思想政治工作和党建工作对促进企业科技创新具有重要意义。科学研究的不断发展，是推动企业可持续、稳定发展的必由之路。目前，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，对企业运营的要求也越来越高。所以，强化企业党建工作，有助于企业认清自己发展过程中的薄弱环节，使企业的治理机制得到进一步改进与完善。同时，通过强化党建工作，可以使企业员工更好地了解企业的发展策略与目标。在学习和理解企业发展策略和目标的过程中，员工可以将自己的职业生涯规划与企业战略目标紧密联系起来，以此来增强自己的动力和积极性，参与到企业的管理和变革中去。

2、加强国有企业党建工作的对策建议

2.1、党员干部积极学习党建与思想政治理论

企业想要有效开展党建与思想政治工作，首先就需要充分认识党建与思想政治工作，重视党建与思想政治工作，需要通过学习之后，能够熟练的运用党建与思想政治理论，并且了解它的价值与作用。企业的党员干部，开展党建与思想政治工作的相关工作人员需要进行集中培训，通过培训有效提高自身的党建与思想政治理论知识水平，能够积累丰富的实践经验，通过党建与思想政治教育，培养党员干部的党建与思想政治素养，让能够朝着正确的方向发展。党员干部积极学习党建与思想政治理论，有效开展党建与思想政治工作，企业员工又通过学习形成正确的“三观”，提高自身的综合能力，坚定政治立场，企业还可以利用现代化信息技术建立的平台，定期开展培训工作，完善党建与思想政治工作的内容。

2.2、强调改革创新精神，坚持务实创新

加强国企党建工作，突出改革创新精神，坚持务实创新，是提高国企党建工作实效的关键。要使思想政治工作真正发挥积极作用，就必须贯彻改革创新的精神和务实的作风，以确保思想政治工作取得实效。党的意识形态工作要围绕中心工作，强化责任意识;思想政治工作要坚持党管意识形态，保证工作方向同公司中心的工作紧密结合。要围绕中心工作，确定思想政治工作的总体思路、工作重点和切实可行的措施，使思想政治工作在决策制定、执行、管理执行等各个环节都能起到应有的作用。加强对生产经营活动的引导意识，做到思想政治工作和生产经营紧密结合。因此，加强思想政治教育，提高思想政治教育的针对性、实效性，具有重要的现实意义。通过对职工情绪的引导和激励，使思想政治工作更好地服务于生产运营，为企业的顺利发展提供有力保障。

2.3、完善考核机制

企业可以制定科学合理完善的考核机制，把党建与思想政治工作也融入到考核工作中，对企业员工进行多方面考核，不再是文字以及文件的考核，还会对企业员工的思想道德品质、工作态度、学习积极性等进行考核。通过这样的方式增强企业员工的工作责任感，形成一个正确的三观，培养工作责任意识，更好的学习企业文化，了解企业未来发展的方向，既能够有效开展党建与思想政治工作，又能够提高企业的市场竞争力，能够在激烈的市场竞争中站稳脚跟，存活的时间会更长，从而促进企业发展。

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