企业发展中党建思想政治工作的作用分析

作者：李永黄梅龙源石膏有限公司

一、企业发展中党建思想政治工作的作用

(一)加强党的组织建设

在企业党建工作中，应立足于提高党员自身的能力，通过丰富多彩的组织形式来加强其凝聚力。首先，要从思想上加强对党的了解。其次，应以各种形式多样的主题教育，激发广大党员干部的工作热情。比如，在进行主题教育的时候，可以将党建工作融入企业文化中去。其次，要以多种形式开展党员教育。比如，在进行党员教育的时候，可以采用录像教学和案例教学的方式进行党员教育;可以采取演讲比赛、知识竞赛、交流心得等方式优化党建活动;通过走访红色教育基地，重温入党誓词等形式对员工进行党性教育。

(二)提高企业的运营能力

在市场经济中，企业面临着日益加剧的市场竞争压力。在新的竞争环境下，企业只有对运营方式进行改革，提高核心竞争力，才能获得可持续、健康发展。加强企业党组织建设是提高企业运营和管理能力的重要途径。首先，企业党组织建设能够为企业发展壮大发挥人才支撑作用。目前，我们已经步入了高质量发展的时期，企业思想政治工作和党建工作对促进企业科技创新具有重要意义。科学研究的不断发展，是推动企业可持续、稳定发展的必由之路。目前，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，对企业运营的要求也越来越高。所以，强化企业党建工作，有助于企业认清自己发展过程中的薄弱环节，使企业的治理机制得到进一步改进与完善。同时，通过强化党建工作，可以使企业员工更好地了解企业的发展策略与目标。在学习和理解企业发展策略和目标的过程中，员工可以将自己的职业生涯规划与企业战略目标紧密联系起来，以此来增强自己的动力和积极性，参与到企业的管理和变革中去。

二、新常态下国有企业党建和思想政治工作的优化措施

(一)强调政治引领，加强理论学习

企业思想政治工作要将党中央的政策落到实处，引导广大员工坚定地践行“两个维护”，坚持正确的政治方向，增强员工的政治敏锐性和判断力，保证企业在经营发展中走上正确轨道。引导党组织对企业领导制度进行分层、分类优化。

(二)坚持围绕中心服务大局，充分调动员工的积极性

因为党建和思想政治工作的特殊性和需求，企业需要准确地认识到这两项工作的服务性质，在这样的情况下，要始终围绕着中心和大局开展工作。首先，党建和思想政治工作要永远围绕着企业的发展进行，防止工作中出现功利性问题和形式化现象，要顺应着时代潮流，将党建和思想政治工作融入企业的各个方面，使企业员工广泛关注，使企业的生产运营方式发生实质性变化。企业党组织的意识形态工作要主动地面向员工。在开展党建和思想政治工作时，一定要遵循以人为本的理念，根据企业员工的实际需要，制定一套科学、合理的工作方案，改善员工的工作环境，为员工提供生活上的支持，使员工对企业发展产生认同

(三)以开展正能量的文体活动为核心，营造良好的党建和思想政治工作氛围

首先，基层党组织要开展多种形式的宣传教育，为基层党组织开展党建工作提供有利环境。在此基础上，还应鼓励员工主动参加各项工作，让员工在参加各项工作的过程中体会到思想政治工作的重要性。企业应通过各种途径加深员工对自身的认识，让每位员工都能够持续地提升工作能力和综合素质，改变过去说教的工作方式，利用工会来做好党建宣传和指导工作。其次，企业要对党员的思想品德进行定期考核，对成绩突出的党员要进行通报和表彰，带动全体党员向他们学习，让每个员工都能在学习中提高自己。企业还可以举办各种形式多样的文化活动，比如唱歌比赛、辩论比赛及各种各样的体育活动，让员工在忙碌的工作之余得到充分休息。

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