阿尔山市森林消防大队：用好“三互”小载体，融洽队伍“大家庭”

构建密切内部关系、营造和谐融洽的内部环境是队伍建设的基础。近日，内蒙古兴安盟森林消防支队阿尔山市大队紧密结合当前队伍经常性思想工作的发展规律和指战员思想实际，充分发挥 “三互”载体功能，大力营造团结、和谐、融洽的良好氛围，确保队伍内部安全稳定。

大队采取集中教育与随机教育相结合的方式，深入进行思想摸排，及时发现指战员倾向性思想问题，掌握内部关系现状，通过聊天、谈心、拉家常等方法，研究分析和准确把握其现实思想动态，深入细致排查思想“软隐患”，进一步开展针对性教育引导，端正指战员思想认识，消除负面情绪影响，充分使指战员员认清密切内部关系的重大意义。依据指战员性格特点、兴趣爱好，按照“地域差别、性格互补、强弱搭配、兴趣相投”的原则，科学划分“三互”小组，积极引导指战员在互学中共同提高、在互帮中融洽感情、在互教中强化素质。

结合日常训练生活，指战员充分发挥三互小组作用，把关心关爱落实到实际行动上，使指战员做到思想上常交心、训练中常鼓劲、管理上常提醒、生活中常帮助，抓住不同时机，通过不同渠道，有针对性的教育指战员在训练上互相鼓劲；在开展经常性思想工作过程中认真发掘利用身边的资源，注重用身边人、身边事、身边的现象来教育、启发、引导指战员，增强经常性思想工作的针对性、可信性和吸引力、感召力，让“三互”活动在大队动起来、活起来、实起来。

随着“三互”活动的深入开展,大队注重用“三互”小组，把指战员紧紧凝聚在一起,让他们在团结友爱的氛围中共同成长进步,达到“1+1+1”远大于“3”的效果,为队伍建设注入新的活力。