省地矿局物化探院：固本强基显担当党群合力促发展

2024年，山东省物化探勘查院党群工作围绕中心，服务大局，全面落实党建和精神文明建设重点工作，力求服务上创新、管理上提升。在“333”聚环式党建工作法基础上，提出了“三引领、三提升”工作目标和“三抓三创”党建标准，持续探索在思想教育、党务管理、文化宣传等方面的经验做法，激发党员先锋作用，凝聚群团奋进合力，事争一流、唯旗是夺，为党建业务融合双促双提提供坚强的组织保障。

政治引领强思想，促进党建组织能力提升

省物化探院把政治建设放在首位，坚持凝心铸魂，筑牢思想根基，以党建引领主业发展。当好院党委参谋助手，严格落实“第一议题”制度，对院党委研究决定事项建立台账，全面跟踪调度推进落实情况。丰富理论学习中心组交流研讨，组织中层干部代表、技术专家代表和青年理论学习小组代表常态化列席参学并作交流发言。抓好青年职工思想建设，规范设置青年理论学习小组，组织多次青年职工专题座谈和项目研学，全年开展集体学习144次，入选省直工委《省直机关青年理论学习小组案例选编》。定期研判汇报职工思想状况，根据单位实际编写课件，开展意识形态工作培训，及时关注思想动态，提振队伍精气神。

制度引领提标准，促进服务管理质效提升

省物化探院以创建“四强”党支部为重点，以党支部标准化规范化建设为抓手，服务支部党员，解决实际问题。用好“灯塔—党建在线”，有效提升智慧党建管理水平和一线党员学习质效。新建《项目部标准化建设实施方案》，激发野外工作热情和党员模范带动作用；全年各党支部与地方管理部门、合作伙伴、科研院所等单位开展支部圆桌会16次、先锋对话会19次，推动党建与业务、单位与地方同题共答、同向发力，助力在大数据、环保、应急等多个新领域实现服务拓展。突出事业单位公益属性，扎实做好“双报到”工作，组织各党支部广泛开展公益技术服务、地质科普等活动，获驻地社区锦旗表彰。

文化引领扩美誉，促进软硬实力综合提升

省物化探院保持宣传热度，提升行业美誉度。在省级和行业媒体发表主业宣传稿件1200余篇次，制作野外项目视频20余个，7个重点项目被《山东地质播报》选用报道。打造地矿文化，增强单位软实力。组织撰写《构建具有物化探特色的地矿文化体系、推进物化探事业高质量发展》文化建设论文，进一步归纳完善以“格物求索、化疑探源”为核心的价值理念，并在具体宣传文化工作中广泛使用，充分发挥文化价值观在组织管理中的正向激励和反向约束作用。建立品牌矩阵，增强行业影响力。加强协助各中心总结技术优势，凝练出“大深度、高精度”深地探测品牌，“坝道医院”工程物探品牌，“破解土壤密码”农业地质品牌等多个特色地质服务品牌，擦亮物化探全业发展金字招牌。（通讯员 袁尚之）