2024年以来,农发行峨眉山市支行扎实推动落实“人才强行”战略,加强信贷业务条线专业人才队伍建设,不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,着力培育服务地方乡村振兴的农业政策性金融人才。该行今年获批项目贷款3笔、12.99亿元,累计投放贷款21笔、15.08亿元,充分发挥了人才驱动作用,为推动县域高质量发展输送了金融“能量”。
坚持党建引领,提升“凝聚力”。该行始终以党建统领队伍建设,深入学习贯彻落实党的二十大精神,将抓党建、做业务、强队伍有机融合,把党建融入信贷业务的各环节,培塑队伍攻坚克难作风,以推进落实“繁星计划”为契机,引导员工从“业务通”转变为“多面手”,充分调动员工工作积极性,提升信贷队伍的向心力和凝聚力。
强化赋能培养,提升“硬实力”。今年以来,该行营造“比学赶帮超”工作氛围,以练促干、以干促训。通过信贷晨会、存续期管理例会、业务集中学习讨论会等例会,深度剖析信贷管理中存在的短板,充分研判业务情况,逐一解决业务重点突出问题,并集中研习探讨新信贷产品体系配套信贷制度等制度规定,提高信贷人员对制度政策的认识理解。各项举措并举,确保人员学习交流“不断电”,系统实操“不卡壳”,政策落实“不走样”。同时,该支行鼓励并支持员工参加调查评估专业资格考试、中级经济师考试、中级会计师考试等各类考试,全方位、多维度提高信贷人员的业务技能,不断优化队伍专业知识结构。
发挥人才作用,提升“驱动力”。据悉,该行今年累计获批项目3个、12.99亿元,为推动宜居乡村建设、高山蔬菜基地打造、罗目镇传统村落保护等提供政策性金融支撑;累计投放贷款21笔、15.08亿元,包括固定资产贷款14亿元、地方储备粮油贷款0.92亿元、普惠小微企业贷款0.16亿元,为峨眉山市的农村人居环境改善、安置房工程建设、美丽乡村道路建设、农村土地流转和土地规模经营、医康养综合服务体建设等,注入了金融活水,大力助推了县域经济高质量发展。
曹佳