深耕“创新+责任”安全理念 厚植党建融入安全根基

永城煤电控股集团有限公司工会  孙长亮

安全是最大的政治、最大的效益、最大的民生。河南能源集团党委书记、董事长马正兰常说，安全工作关乎职工的自然生命、企业的经济生命和干部的政治生命，并多次强调要坚持“创新+责任”安全理念，切实把安全生产责任履行到位。

思想是行动的先导。作为矿井党建工作和干部管理的责任职能部门，要及时跟进，将“创新+责任”安全理念作为落实党管安全责任的一项重要举措，坚持不懈贯彻落实下去，进一步创新党建融入安全工作方式方法，切实发挥党组织在安全生产中的重要作用，通过强化党组织建设，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为安全生产的工作优势。

要以“创新”思想推动党建工作取得新提升。以创新思想开展党建工作，是我国新时代的重要任务。近年来，我们企业在改革发展中始终坚持党的领导、加强党的建设，党建工作总抓手不断强化，政治生态持续优化，基层基础进一步夯实，党建与中心工作“双融合、双促进”机制不断完善，党建融入安全“六个保障”更加有力，“双岗网格化管理”、“双心”服务等措施逐步深化，较好地实现了以党的建设高质量推动企业发展高质量。下一步我们将持续优化完善“全域党建”工作模式，创新改进各项党建工作举措，全力推动党建工作取得新提升，全面实现党建工作与中心工作深度融合。

要以“系统”观念推动党建融入安全新突破。安全生产与党建工作都是十分艰巨复杂的系统工程，抓好党建工作就是为了更好的服务矿井安全生产。要始终牢记：新时代党建工作做实了就是生产力，做强了就是战斗力，做细了就是凝聚力。一直以来，我们始终坚持系统观念，坚决树牢党建融入安全思想根基，深入实施党委防范不安全行为三级保障机制，积极引导各基层党支部紧紧围绕矿井中心工作，找准定位，充分发挥战斗堡垒作用和思想政治工作优势，主动参与安全生产管理和监督，有效促进了矿井安全生产稳定发展。

要以“责任”担当推动党管干部取得新成效。严把选人用人关。认真落实新时代党的组织路线，按照党管干部、党管人才原则，坚持集团公司“五讲五更讲”选人用人导向，不断优化选人用人机制，切实将政治觉悟高、责任意识强、执行能力强的干部放到关键岗位上，让那些敢担当、善担当、能担当的干部参与到矿井安全生产中来，尽职责尽责、干事创业。落实好安全责任，是每名党员干部应尽的职责使命。舞好责任考核“指挥棒”。创新优化“全景式”对标考核机制，对全矿管理人员分系统、分专业进行差异化、精准化、立体化积分对标考核，全链条、全过程、全岗位压实各级管理人员安全责任，切实提振干事创业精气神，激发担当作为新活力。

析困境之因、求振兴之道，都要从思想观念破题、用正确思想指导。我们要将坚持“创新＋责任”工作思路，持续推进党建工作创新性开展，积极引导广大党员干部在安全上做到自立自强，把安全责任落实到位，把安全工作做到位，全力推动矿井实现更高质量、更有效率、更可持续、更为安全的发展。

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