以党建品牌建设助力企业高质量发展

作者：曹倍韬   平顶山神马帘子布发展有限公司

1、打造有高度的党建品牌

“打造有高度的党建品牌”指的就是相关领域工作人员在实际的党建品牌建设过程中，相关领导人在制定工作部署时，保持与党中央高度一致。将学习教育、“第一议题”制度作为开展工作时的常态化，并以“行业先锋”党建品牌为引导，最终实施党建工作年年有主题的目标。

2、以互联网思维创建富有国企特色的党建品牌

在企业党建工作和生产经营工作中，一个叫得响的党建品牌能够起到显著的集聚效应和带动作用，可以更好地发挥党组织攻坚克难的战斗堡垒作用，激励党员成为一面面高扬的旗帜，同时提升企业管理水平，推动企业生产经营活动更好开展。例如某企业总部开辟专有空间建设有声党建活动室，“不忘初心、牢记使命”系列有声书上线十天收听量即突破1000万人次；某企业创新了“圆周率”党建品牌，建立了“微型政治生活实践馆”，将支部建在栏目上。富有特色的党建品牌既可以保障企业发展的政治方向不偏航，同时也可以进一步提升职工的凝聚力。目前大多数国企党建资源虽丰富，但利用率却较低。国企应在挖掘和利用长期积淀的党建智慧和经验基础上，盘活现有资源，培养一批知识储备扎实、表达能力较强的红色骨干，建立特色专栏，发挥意见领袖和模范带头作用，传播正确价值观。同时充分发挥年轻党员的主观能动性，顺应时代发展的趋势，积极利用短视频、直播等时下流行的新媒体传播方式创新党建活动形式和宣传形式，打造一批富有国企特色的党建品牌，以党建品牌创建带动国企文化建设，进而推动生产经营水平和管理水平的提升。

3、聚焦国企党建发展质态，夯实基层基础

一是狠抓组织建设标准规范。持续完善政治轮训“大课堂”建设，落实三级党建述职机制，对党组织书记抓基层党建工作进行评议，评议结果纳入党建考核，不断提升党员政治教育和党务干部业务水平。二是狠抓党建业务共融共促。制定年度“四联建五支援”机关基层党建共建计划，落实好双向参加学习活动、书记上党课、举办主题党日等“四联建”规定动作，做精做优阵地建设、品牌共育、志愿服务等自选动作。三是狠抓党建品牌辐射引领。加强先锋阵地、国企机关“星级党建品牌”、先进基层党组织等培育工作，持续壮大品牌矩阵；组织开展走学活动，促进支部间互学互鉴，营造比学赶超氛围。

4、建立管理平台，优化党建品牌管理手段

某企业设计开发了基于企业党建品牌高效管控的信息化管理平台和沉浸式体验平台，将党建品牌与支部特色的有效载体和运作机制固化下来、推广出去，进一步放大企业“党建微融合”品牌示范效应。在与智慧党建平台对接的基础上，个性化开发覆盖属地以外所属企业党组织的信息化管理平台，实现党建活动“云参与”、党务工作“云管理”、意识形态“云宣教”，加快党务工作数字化转型。在企业总部及各所属企业党组织资源统筹规划、统一管理基础上，构建党建品牌、支部特色和文化长廊一体化展示平台，从视觉、感官、互动等维度进行路径设计、效果呈现、互动交流，对内进行全体党员的教育、熏陶，对外进行党建品牌的展示、传播。

5、立足国有企业政治属性，强化育企铸魂

一要深化专题学习。二是全面开展政治轮训。用好政治轮训“五大课堂”载体，确保学习宣传贯彻工作有力度、有声势、有成效。三是筑牢意识形态防线。健全意识形态责任体系、制度体系，持续开展意识形态工作督查检查，压紧压实基层党组织意识形态工作责任；严肃国企机关政治纪律、工作纪律、保密纪律，开展意识形态警示教育，坚决防范抵制各类错误思潮。

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