做实“党建+”文章 为企业发展增效赋能

鹤煤公司十矿党委工作部 杨博

企业，是深化改革发展的关键，是推动党的政策举措深化落实的有力支撑，更是维护人民群众根本利益的重要内容，必须要坚定抓好企业改革发展工作，坚持为企业营造更加良好发展建设环境，这样才能让企业内在发展潜力充分释放，才能让企业在原有基础上不断实现新的跨越突破。实践证明，影响企业改革发展的因素非常多，而党建则是根本所在，只有夯实了党建根基，才能让企业更好瞄准奋斗方向，才能让企业聚焦资源力量到更为关键环节，这是加快企业改革突破实现更大发展的“密钥”所在。

任何一项工作，都离不开高素质人才支持，企业改革发展尤其是党建工作落实上，更加需要人才。企业在推进党建工作上，必须要致力于培养高素质人才队伍，将具有丰富实践经验，政治素质过硬的党员干部选拔出来，充实到基层党建工作岗位上，优化党建工作人员队伍结构，让党建工作更加富有成效性，助力党建工作更加深层次落到实处去。

党建工作，既要强化理论探究，始终跟着党走好每一步，也要注重接地气融入到企业生产实践全过程中去，这样才能更好了解企业发展建设情况，才能从党建的角度提出建设性意见，确保企业各项工作依托在党的核心领导下实现更大发展。同时，在党建工作落实上，还需要探索建立更加完善的规章制度，注重不同层面党建资源的优化配置，坚持党建工作与其他工作深层次结合，这样才能切实营造良好发展建设环境，才能让企业党建工作更好经受考验，进而服务于企业今后更大的发展创新。