做好支部工作推进国有企业党建工作的对策探讨

鹤壁煤业（集团）有限责任公司总医院 宋斌

现阶段，我国国有企业基础实现了党建工作一体化，不仅促进了企业自身的发展，对于国家的经济发展也有着积极影响。在党建过程中，存在的相关问题也不容忽视，这些问题的存在制约着党建工作的开展，影响着国有企业可持续发展。支部工作是党建工作的重要内容，也是基础工作，从支部工作入手，提高国有企业党建工作水平，推动国有企业发展，有利于维护社会稳定，增强我国的经济实力。

国有企业与私营企业不同，需要具备较强的自觉性，而党组织具备自觉性，满足国有企业发展的需要。在国有企业党建工作开展过程中，必须充分展现党组织的自觉性，发挥党组织自觉性的优势，提高企业的竞争力。第一，重视思想层面的建设，与党中央保持高度一致，认真贯彻落实党的理论、方针以及政策，遵循实事求是的原则，搞好精神文明建设工作。第二，以思想建设路线作为基本的立足点，紧跟党的指挥枪，体现国有企业的性质，发挥国有企业的优势，为人民谋福利。

在进行党支部建设工作过程中，要根据实际情况合理安排。在管理过程中既要借鉴国外优秀、先进的管理方法，还有结合中国本土文化。国有企业是中国特色社会主义事业建设的重要内容，在企业发展过程中要注重融入新时代社会主义精神，体现中国文化和中国精神。把握好企业内部的系统建构，实现形式与内容的统一，做好文化和管理的双向对接。

当前市场竞争实际上也是人才的竞争，打好人才战也是企业发展的关键。在党建工作建设中，要组建高水平的党建工作团队，这样才能保证党建工作的质量水平。首先，要明确党建工作的目标，提高对于党建工作重要性的认识。党支部建设工作不是可有可无的事情，也不是企业发展的绊脚石，而是企业发展的催化剂，动力剂。国有企业要牢牢把握企业性质，正确认识党建工作，重视党建工作开展。第二，加快党建工作团队建设，明确团队成员的准入标准。只有真正具备相关的思想素质以及业务能力才能加入党建工作团队中，这样才能提高党建工作团队的水平。其次，要加强人才的引进，做好相关毕业生的招聘工作。同时，与相关的党校以及高等院校建立合作机制，实现党建人才的培养。定期开展培训活动，为企业内部党员学习提供机会，提高企业内部党员的综合素质水平。