事业单位党建工作与思想政治工作面临的困境与对策探究

作者：谷雨 中国平煤神马控股集团现代服务分公司

摘要：在事业单位中，党建发挥着重要的作用，事业单位在国家和社会中的地位和作用日益凸显，属于国家治理体系和治理能力现代化的重要支撑。事业单位由于其工作的特殊性质，形成了独特的思想政治优势和特点。加强和改进事业单位党建思想政治工作，对于提高干部职工的思想觉悟和理论素养、构建牢固的党群干群关系和良好的工作氛围、激发事业单位干部职工的创新活力和工作热情、推动单位体制改革发展和服务国家战略大局具有重要意义。

关键词：事业单位;基层党建工作;质量提升

一、强化基层组织建设以提高党组织执行力

首先需要在组织架构上进行精简和优化，通过对事业单位党组织的组织架构进行审慎评估，精简不必要的层级，简化繁琐的管理程序，借鉴“平行管理”制度将党的领导权更好地融入到各个职能部门，强调党组织在业务管理中的实质作用，同时还可以通过设立基层党组织的领导核心，确保基层组织在整个党建体系中有更强的决策权和执行权，提高执行效率。其次，制度设计是提升党组织执行力的重要途径，在深化改革的过程中必须调整和创新党建制度，使其更好地适应新时代的发展要求，通过建立更为科学、更为创新的管理规章制度、激励机制以及灵活的考核评价体系等来提高组织的执行力，重点在于确保制度的贴合性和可操作性，避免过于繁琐、僵化的制度框架，使其能够在改革中更为灵活地发挥作用。最后，在人员培训方面必须建立系统的培训体系，提高党员和干部的综合素质，通过制定明确的培训计划并结合事业单位实际，注重党员和干部的实际工作需要，使培训内容更具针对性，强调党员和干部对新知识、新技能的学习，培养其解决实际问题的能力，使其在深化改革的过程中更具备实战经验和应变能力。

二、改革事业单位的党建工作方式

唯有采用科学且合适的工作模式，才可以保证精密的管理流程的顺利进行。因而，事业单位实施的党的建设方法在进行详尽的管理方面充当关键的角色。另一方面，我们需要建立网格化的党组织。在事业单位的党建工作中，贯彻党的组织工作，并组织所有单位职工进行党的建设学习。突破旧的机构束缚，推进事业单位的业务活动与党的建设活动紧密结合，创设党员及单位职工的交流路径，增进党的机关与其他各个部分的配合，塑造一个始终坚守党的指引、以党为榜样的优秀的工作气氛和环境。

三、坚持以创新为动力，注重思想政治工作的创新性

现代企业重视技术创新和管理创新，通过引进、消化、吸收、创新等方式，可不断推出新产品、新服务、新模式、新业态等，增强市场竞争力和社会影响力。事业单位党建思想政治工作同样需要紧跟时代发展和社会变化，运用互联网、大数据、人工智能等现代信息技术手段，开展线上线下相结合的思想政治教育活动，丰富思想政治教育内容、形式、方法、手段。

四、提升党员教育管理水平

新时代背景下的党员教育工作应充分利用现代科技手段，利用线上教育平台、移动学习 APP 等工具打破时间和空间的限制，使党员教育更加灵活和高效。虚拟现实技术、模拟情景教学等新颖的教育方式，能让党员身临其境地学习党史，增强学习的趣味性和实际效果。党员教育不仅仅是知识的传授，更需要通过案例分析、专题讨论、实践活动等方式，让党员在具体的工作情境中学习和成长，提升实际操作能力和解决问题的水平。

五、结语

总之，解决事业单位党建工作与思想政治工作面临的困境，需要综合施策、协同推进。只有这样，才能真正发挥党建工作和思想政治工作在事业单位发展中的重要作用，推动事业单位在新时代实现高质量发展。

参考文献

[1]高翔.提升新时代事业单位基层党建工作质量的路径探索[J].办公室业务,2021(5):39-41.

[2]李龙江.推进精细化管理提升基层事业单位党建科学化水平[J].办公室业务,2022(17):23-25.

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