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浅谈企业纪检监察工作思考与对策

2024-08-30 09:51:54   来源:今日热点网

鹤壁煤业(集团)有限责任公司  屈效伟

纪检监察是维护党纪政纪、关系到社会主义建设事业是否顺利进行的重要工作。在客观形势不断发生变化的今天,如何做好基层企业单位的纪检监察工作,是摆在我们面前的一个重大而又亟待解决的课题。

一、目前基层纪检监察工作存在的主要问题

由于缺乏较高的理论水平和全局意识,纪检监察干部在实际工作中存在着畏难情绪,一项工作还未开展,自己首先就没了底气,总感到自己在与领导、同事“作对”,既怕这又怕那。具体来讲有“三怕”:一怕得罪领导。在监督检查、查办案件时,纪检干部担心分管领导或科长不支持,更怕查出问题得罪领导,以后工作难以开展。二怕影响人际关系。监督上级怕遭打击报复;监督同级怕妨碍团结;监督下级怕伤和气、丢选票,影响今后作和自身的发展。担心自己管多了,干部不理解,甚至产生反感心理,使自己原本融洽的人际关系恶化。三怕影响工作目标任务的完成。怕自己管严了、限制多了,会成为干部完成工作目标任务的“绊脚石”,影响干部工作积极性,从而产生“多一事不如少一事”心态,对可查可不查的事件就不敢查。

二、针对问题克服困难,开拓纪检监察工作的新途径

1.坚持不断学习,努力提高自身素质。队伍素质是做好纪检监察工作的基础。必须通过多种方式,切实加强对纪检监察干部的教育培训,尽快提高干部素质。应有计划地安排参加川煤等举办的各类监管业务及纪检监察方面的知识培训。应通过营造宽松环境、学成报销学费、优先晋升等形式,支持和引导纪检干部充分利用点滴时间参与函授、自学考试,使之成为各类知识培训的有效补充。

2.找准切入点,以推动企业工作的开展为目的。一是以监督制约为切入点。基层单位权力虽小,但缺乏有效监督也易滋生腐败。应当通过制订制度、加强监督检查等方式,将领导干部和业务干部的权力使用全面规范起来。二是以提高效率为切入点。应当结合上级文件精神和基层单位实际,对业务部门的各项业务工作完成时限作出详细规定,并通过不定期检查和警示督促等形式加以贯彻。三是以解决难点、热点问题为切入点。对群众反映强烈的热点、难点问题,要周密调查,查明真相,一抓到底,务求解决。

3.争取领导重视,争取干部职工理解支持。首先,要摆正纪检监察工作的位置,在制订一项制度、推出一项措施时,紧紧围绕促进单位职能到位、促进全局中心工作而展开;要及时向领导汇报工作思路和目的,从而争取领导在通盘考虑、统筹安排各项工作的基础上,给予纪检监察工作最大的支持。其次,在对待一般违纪干部的问题上,应本着“治病救人”的宗旨,通过批评与自我批评的教育方式,帮助引导他们深入剖析原因,认清问题所在,提出整改办法,让他们真切感受到纪检监察不是“借机整人”,而是真心实意帮助他们改正错误,共同进步,增强纪检监察工作在干部中的亲和力,赢得干部职工的理解支持。

结束语

国有企业是国家具有所有权或控制权的企业,国有企业的意志受到政府的控制。国有企业是我国国民经济发展的重要支柱,是中国企业的中坚力量。国有企业是一种生产经营的组织形式,具有商业性和公益性,虽然国有企业具有很高的地位并且受到政府的控制,但是还是存在着贪污腐败的现象,所以对国有企业进行监察是至关重要的。

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