阿尔山市森林消防大队：巧用“三互”小组 营造和谐队伍氛围

为促进队伍良性发展，营造和谐队伍氛围，连日来，内蒙古兴安盟森林消防支队阿尔山市大队充分利用“三互”小组载体，携手共进引导消防员健康成长。

对于近期队伍各项工作交织叠加，休假、培训人员流动较大，执勤、战备等工作压力明显增高，为防止消防救援人员出现思想波动，大队及时开展各项活动，引导全体人员树立正确思想。

每名消防员都有自己的工作岗位，对于新消防员来说虽然入职已经一年，但就自身岗位工作难免还会有些生疏，于是“以老带新”和“传、帮、带”就出现了，日常工作中，老队员带新队员，新队员在学习的同时，老队员也在复习巩固，形成了一种良性循环、可持续发展的工作模式。

“他山之石，可以攻玉。”学习借鉴、优势互补是促进消防员共同成长进步的重要途径。为此，大队根据消防员不同的兴趣爱好、文化程度、性格特点等合理搭配“三互”小组，积极开展小教学、小讲堂、小辅导，使小组成员开阔视野，相互促进、相互学习、共同提高。

五个手指头，长短不一样，训练成绩同样也是一个道理，消防员身体素质、学习方法、掌握速度等各项能力参差不齐，这时候就需要“结对子”，消防救援人员充分用小时间、小场地、小群体化整为零，打破集中训练的局限性，充分调动消防员训练积极性，推动训练深入。

通过大队开展的各项活动，消防员的成长之路更加多彩，消防员纷纷表示：有了“三互”小组，在融洽队伍氛围的同时，提高了工作效率，促进了学习成效，更加坚实了下步工作中的思想基础。