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新形势下国有企业党建品牌建设路径研究

2024-08-26 09:47:33   来源:今日热点网

作者:冯富贵 中国平煤神马集团党委组织部

1、国有企业党建品牌的概念指向

以服务国有企业生产经营、推动国有企业高质量发展为目标,以全面履行政治责任、经济责任和社会责任为价值追求,运用品牌管理的理念,通过总结凝练国有企业党的领导和党的建设的亮点、特色、成果、经验、规律,并结合具体内容和形式用品牌名称的方式加以命名,形成具有示范、传播、推广、带动作用的国有企业党建工作新办法、新路径、新模式,充分发挥国有企业党委(党组)领导作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,最终达到提高国有企业政治影响力、经济发展力、文化宣传力、社会动员力的作用。

2、新形势下国有企业党建品牌建设对策

2.1、精细谋划,“育”党建品牌向上生长

首先,我们要始终坚持以党建促进基层工作这一基本原则,结合企业实际找准“党建 +”契合点,可以积极探索“党建+组织建设、党建+赋能管理、党建 + 为民服务、党建 + 安全生产、党建 + 人才培养”等工作模式,将党建工作融入到企业发展的方方面面。其次,我们要坚持问题导向,立足企业发展难题,找短板、找差距、找不足,在党建品牌发展的过程中积极探索党建工作的新模式、新方法、新机制,开展一系列有质量、有实效、有特色的党建工程和党建活动,从党的创新思想中汲取发展动力。最后,我们要充分发挥党员干部的“领头雁”作用,引导党员干部尽快实现从“要我创建”到“我要创建”的思想转变,自觉参与到党建品牌创建、发展、宣传中来,带动身边的普通职工增进理解、达成共识,使党建品牌在企业内部不断扩大认同度和影响力。只有这样,才能真正发挥企业党建品牌的作用,培育其不断发展壮大。

2.2、扩大品牌内涵

只有内涵丰富,才能带动各级党组织和党员投身到助力党建工作科学化发展的进程中,成为促进党建工作科学化发展的中坚力量。一是加强人才培养,要把品牌创建与人才培养结合起来,以人才培养促进、带动品牌创建。二是全面抓实创新,要把品牌创建融入创新创效,促进公司生产经营任务的完成。三是要确保取得实效,以创品牌促工作向纵深发展,抓好党建品牌与中心工作有机结合,推动公司各项工作实现新跨越。

2.3、突出交流共享,加强品牌联动

一是加强对外交流。党建品牌建设是一个长期培育、不断完善的过程。党建品牌建设培育到一定程度,必须加强与区内外先进国有企业的经验交流。通过对标行业一流,加强交流共享,不断吸收先进经验,弥补短板弱项,进而提升品牌影响力,衍生品牌的价值效应。二是用好学台。利用企业网站、微信公众号、内部刊物和电视宣传屏等载体,搭建线上线下相结合的宣传台。用好“智慧党建”学台,通过开辟设置党建品牌展示交流区、成果交流专栏,举行党建品牌交流观摩会等,大力宣传特色党支部的特色经验和工作成果,营造良好的创建氛围。

2.4、注重实用性,创新国有企业党建品牌传播载体

一是通过打造党建品牌,结合党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队等形式,以党员为标杆,引导党员增强使命感、责任感,提升素质能力,将党员培育成为能够影响和带动身边干部职工的一面面旗帜,进一步放大党建品牌的示范效应。二是开展鲜活的党支部活动,激励广大党员立足岗位、率先示范、争当先锋,打通企业党建“最后一公里”,激发基层党组织“神经末梢”发挥战斗堡垒作用。三是打造党建活动基地,满足党员教育、职工文化、健康生活需要,使党建活动基地成为思想教育的阵地、职工健康生活的乐园。

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