创新国有医院企业党建宣传工作的思考

作者：赵泽旭 焦煤集团中央医院

一、国有医院企业党建宣传工作的特色分析

（一）紧密结合安全生产实际，护航企业高质量发展

安全生产是国有医院企业的生命线，也是党建宣传工作的重中之重。近年来，国家对煤矿的安全生产工作高度重视，国有医院企业也加强了对安全生产的投入和管理。这个过程中，党建宣传工作发挥了积极的推动作用。

（二）注重发挥党员模范作用，激发全员岗位建功热情

党员是企业发展的中坚力量，其言行举止对员工具有很强的示范引领作用。在国有医院企业中，党员更是安全生产、技术创新、节能减排等方面的排头兵。国有医院企业开展党建宣传工作，宣传党员的先进事迹和典型经验，能够激励广大员工向党员看齐，共同为国有医院企业的发展贡献力量。

二、创新国有医院企业党建宣传工作的思考

（一）强化主流价值的主导地位，积极开展文明创建

国有医院企业需要在内部确立主流价值的内容，即坚持社会主义核心价值观，将其融入企业文化和日常运营之中，宣传队伍要大力宣传党建手册、价值观培训内容，将社会主义核心价值观的内容具体化、常态化，使其成为引领员工行为的行为准则。同时，通过领导示范、典型引领等方式，形成强有力的价值导向，使主流价值观在企业内部得到广泛认同和自觉践行。积极开展文明创建活动，是进一步落实主流价值观的重要途径。国有医院企业应组织开展志愿服务、公益活动、环境美化等形式多样的文明创建活动，增强员工的社会责任感和集体荣誉感，在社会中树立企业的良好形象。此外，国有医院企业还应通过建立长效机制，如设立文明创建专项奖项、定期评选“文明员工”“文明团队”等，激励员工积极参与文明创建，形成人人参与、人人负责的良好氛围。同时还需要通过内部媒体、会议、培训等多种渠道，不断宣传主流价值观和文明创建的重要性和紧迫性，提高员工的认识和自觉性。通过这种全方位、多层次的宣传教育，有效地将国有医院企业的主流价值观深植人心，使其成为员工思考问题和行动的基本准则。

（二）创新党建宣传工作理念和思想

新媒体时代的到来给传统媒体带来了冲击，传统媒体很难适应当今时代国有医院企业党建宣传工作的各种需求。以政策宣传报道为例，传统媒体宣传效果远远不及新媒体宣传效果。新媒体平台的广泛涌现以及各种先进技术的广泛使用都为国有医院企业党建宣传工作创新提供了强有力的支撑。因此，国有医院企业需具备前瞻性眼光，从时代发展出发，不断创新党建宣传理念。

一方面，国有医院企业领导需要在思想上对新媒体有一个充分认知，意识到新媒体自身优点以及新媒体在社会上的重要地位，从管理政策上给予媒体一定支持。在此基础上，开展党建宣传工作。另一方面，国有医院企业需要对新媒体党建宣传工作有充分认知，新媒体形式多种多样，更便于传播信息。国有医院企业需要转变思想观念，主动发挥新媒体在党建宣传工作中的作用，保障各种宣传工作实现更加广泛的传播，以多元化传播平台推动国有医院企业党建宣传工作有效落实。

（三）挖掘技术优势，竭力打造媒体融合特色

面对信息传播多元化与技术迭代，国有医院企业亟需在党建宣传领域勇于创新，紧抓时代脉搏。其中，新颖的宣传策略与手段成为破局关键，不仅能够有效抓住眼球、确保信息精准触达，还能极大提升企业品牌形象。通过整合多媒体资源、社交网络平台及移动应用的前沿技术，国有医院企业可精准对接多元受众偏好，实现传播效率质的飞跃。首先，要拥抱数字化转型，借力互联网科技的东风，如虚拟现实(VR)与增强现实(AR)，打造沉浸式体验。通过VR电厂参观、AR互动教学等形式，让党建宣传生动起来，增强互动参与感，焕发新活力。顺应视频化潮流，精心制作一系列视频内容，涵盖企业宣传片、新闻短视频、深度专题片等，多平台分发，借助微博、抖音等新媒体矩阵，拓宽传播边界，深化公众印象。其次，构建综合性多媒体宣传矩阵也不容忽视，利用官方网站、官方社交媒体账号及微信公众号等，定期推送企业动态、党建成果、团队文化故事等内容，形成全方位、多层次的信息传播格局，吸引更多关注。最后，积极策划在线直播、网络研讨会等新型互动活动，借助微博直播、B站、快手等直播平台，直接对话公众，实时答疑解惑，拉近彼此距离，使党建宣传更接地气，成效显著提升。

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