新形势下国有企业党建思想政治工作的路径探析

作者：冯富贵 中国平煤神马集团党委组织部

1、国有企业开展党建工作的重要性

坚持党的领导是国有企业做强做优做大的根本保证。只有坚持党的领导，国有企业才能在改革中行稳致远。党的领导不仅是指导思想的引领，更是在企业发展过程中确保正确方向的重要力量。通过加强党的领导，国有企业可以凝聚各方优质资源，提高企业的核心竞争力，使其在社会主义市场经济的浪潮中不迷失方向。

2、新形势下国有企业党建思想政治工作的有效路径

2.1、强调改革创新精神，坚持务实创新

加强国企党建工作，突出改革创新精神，坚持务实创新，是提高国企党建工作实效的关键。要使思想政治工作真正发挥积极作用，就必须贯彻改革创新的精神和务实的作风，以确保思想政治工作取得实效。党的意识形态工作要围绕中心工作，强化责任意识;思想政治工作要坚持党管意识形态，保证工作方向同公司中心的工作紧密结合。要围绕中心工作，确定思想政治工作的总体思路、工作重点和切实可行的措施，使思想政治工作在决策制定、执行、管理执行等各个环节都能起到应有的作用。加强对生产经营活动的引导意识，做到思想政治工作和生产经营紧密结合。因此，加强思想政治教育，提高思想政治教育的针对性、实效性，具有重要的现实意义。通过对职工情绪的引导和激励，使思想政治工作更好地服务于生产运营，为企业的顺利发展提供有力保障。

2.2、健全工作机制，增强基层组织凝聚力

在企业党建和思想政治工作的管理过程中，要时刻遵循“从基层做起，提高工作成效”的宗旨，为企业思想政治工作的顺利进行奠定坚实的基础。在这个过程中，企业要不断加大改革力度，对基层党组织的思想政治建设和日常管理工作进行全面监管和审查，制定一套完整的评价标准与评价体系，并对其进行创新和改进，将党建工作的各个方面都做好，提高党组织建设的标准化程度。另外，还必须科学剖析基层党建工作中的问题和不足，找出其薄弱环节，通过引入先进的管理方式和制度，提高基础组织的办事效率，使其发挥应有作用。在新时期，要想提高企业的竞争力和社会地位，就必须将党组织在党建和思想政治工作中的服务作用充分发挥出来，不断推动党建工作与业务工作有机融合，使业务关联的各方可以高效沟通和交流，达到合作共赢的目的，使企业在市场上的竞争力得到提高。另外，企业要将党组织成员组织起来参与到社区文明创建活动中去，使企业可以利用志愿服务等方式来履行社会责任。

2.3、创新党建与思想政治工作方法

创新党建与思想政治工作方法，是新时代背景下提升党建工作质量和效率的重要途径，企业想要实现可持续发展，就必须要从当下的实际经济形势出发，将党建与思想政治工作与企业文化建设相结合，弘扬企业精神，，培育企业核心价值观，增强员工对企业的认同感和归属感。同时，要推动党建工作融入企业战略规划中，确保党的方针政策成为企业发展的指导思想，通过党建引领企业方向，促进企业健康发展。运用互联网、大数据、云计算等现代信息技术手段，搭建党建与思想政治工作新平台，如建立网上党校、开展在线学习、组织网络讨论等，增强工作的吸引力和感染力，引导党员在各自岗位上发挥先锋模范作用，带头服务群众，树立党员良好形象。通过紧密结合企业发展战略、加强党员队伍建设、强化制度建设与落实以及融入企业文化建设等措施，不断提升党建与思想政治工作水平，为企业发展提供坚强保障。

免责声明：市场有风险，选择需谨慎!此文仅供参考，不作买卖依据。