国有企业党员教育促进公司发展研究

河南永华能源有限公司袁峰

国有企业作为过我经济建设的一个主要的力量，要紧跟时代步伐，在新时代背景下加强国有企业党员的教育工作。通过对党员教育在国企发展中的重要意义的阐述，明确新时代，结合社会经济发展，提出国有企业党员教育的一些对策，从而加强国有企业党建工作，促进国有企业的发展。

一、国有企业党员教育的意义

党员教育是国有企业工作的一面鲜明的旗帜，是要党走群众路线，将企业发展、中心业务工作、党的领导、员工生产以及法律法规、企业管理等进行有机结合，所以，国有企业进行党员教育具有以下重要意义：

（一）具有鲜明的新时代特性

国有企业在我国社会主义建设、发展中，一直是我国社会主义市场经济的构成部分，在经济改革发展中起着核心作用。新时代，党组织在国有企业的架构，党组织对企业的运作和发展都明显呼应中国梦的主题，这也是国有企业宏观发展的战略和模式的一个全面反映。国有企业加强对党员的教育，是和国有企业改革发展的方向一致的。所以，加强国有企业党员教育，就是对国有企业的发展推动的过程。所以说，国有企业党的教育具有鲜明的新时代特征。

（二）围绕国有企业改革发展与国有经济建设

在我国特色社会主义经济发展建设中，国有企业一直都是经济的核心力量，国有企业的发展关乎到我国的国计民生，因为，国有企业的中心任务就在于发展社会生产力。因此，国有企业党的教育工作，必须以新时代特色社会主义经济发展这一个核心要求，通过党员教育，让党建与企业制度进行融合，让党的教育目标与企业发展目标结合在一起，让党员教育在国企的发展任务相适应。

二、国有企业加强党员教育促进企业发展的对策

新时代，在面对国内、国际发展变化的形势，国有企业需要做时代的先锋，保证国有企业的高质量的发展，所以在国有企业加强党的教育方面，主要结合新时代背景，提出以下对策：

（一）健全国有企业党员参与重大问题的决策机制

国有企业在改革发展中，党组织具有重要的指导方向的作用，要加强国有企业党的教育问题，需要让国企党员参与重大问题决策的机制。首先，要明确如何参与、何时参与、以及参与的边界；其次，要健全完善国有企业内部党的教育培训工作的制度，保证国企党组织在重大问题的决策的沟通机制、领导机制，把党的教育融入到决策层、管理层、监督层和执行层，从上到下保证党员参与重大问题的决策。

（二）创新国有企业党的教育的工作方式

国有企业进行党员教育，也要结合新时代背景，不断创新，因时而异，提升党员教育的有效性。随着科学技术的发展，国有企业可以充分利用多媒体的有事，满足企业党员教育培训的需要。比如通过微信群等方式加强党员教育工作，让党员随时了解重大政策和先进的思想，并且也能够方便大家交流、互相学习。也能够加强新媒体和国有企业党员之间的沟通，在获得大家的理解和支持的基础上，促进企业的战略决策和企业发展。

结语

国有企业的党员教育工作，是一个重要的工作内容，中国共产党自1921年成立，发展至今，已经有了100年的历史。在百年艰苦奋斗的过程中，积累了丰富的党建经验。国有企业的党员教育应该根据时代发展的变化，不断创新，改革发展，促进企业不断迈向更高的发展阶段。

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