国有企业基层党建活力提升途径探索

作者：李标河南能源永煤公司装备制造分公司

一、新时代国企基层党建的创新意义

基层党组织作为企业和广大职工群众之间的“桥梁”，其建设水平与党的执政能力、群众满意度息息相关。在国企改革的大背景下，面对新的社会和经济形势，只有不断强化基层党建工作，激发工作活力，才能有效提升党在政治、经济、文化等领域的指导效能。通过基层党建优化创新，能够激发党组织活力，使党员干部积极作为，不断提高自身综合素质和专业水平，塑造良好的社会形象，获得更多群众的认可和拥戴。可见，国企基层党建创新、活力提升对企业发展意义重大。一方面，有助于巩固党的执政地位。国企具有鲜明的国家性质，内部聚集大量党员干部，通过创新党建工作可将党组织和群众牢牢团结在一起，提升党组织为民服务的能力，使群众切实感受到党的关怀。另一方面，有助于促进企业发展。国企和私企性质不同，前者作为国家经济建设的支柱力量，需要充分发挥党组织优势，将基层员工紧密地团结起来，激发员工的工作活力，在经营和生产中高效利用人力资源，促进企业稳定发展，实现经济效益最大化的目标。

二、新时代国企基层党建的创新策略

(一)紧跟时代发展步伐、不断丰富形式内容

企业基层党建提质增效始终需要紧跟时代发展步伐、不断丰富形式内容，以不拘一格的开放与包容激发党员干部、职工群众的参与热情。比如，充分提高企业基层党建工作的生动性、灵活性。新时期国有企业基层党建提质增效应结合时代发展特点加快优化与创新。譬如充分利用动态化表达方式激发年轻党员干部、职工群众的好奇心、求知欲。所谓动态表达主要指以视频、短视频为代表的图像语言。时下，超过九成网民已经养成了每日浏览网络视频、短视频的习惯。图像化阅读不仅贯穿在大多数中青年网络文化生活的全部，也愈发显著地影响着新生代的工作与学习。因此，国有企业基层党建过程中，拍摄、制作视频素材应作为优化党建工作模式、促进企业党建提质增效的着眼点和立足点。企业基层党组织可以结合特定专题、主题拍摄、制作视频影像，尤其在重大项目、重点任务启动之际，企业基层党组织可以结合项目背景、任务目标、生产特点、经营内容等拍摄系列化影像作品。这些视频影像既要展现企业生产经营的现实环境，也要体现党员干部、职工群众昂扬向上的精神面貌，还要结合企业战略决策畅想未来。

(二)强化企业内部党建工作的监督考核水平

由于监督考核人员的素质和能力不足，或者是因为监督考核机制的结果运用机制不够完善，导致监督考核机制的执行力度不足，出现监督考核不到位、不严格的现象，这些问题可能会导致党建工作偏离正确的政治方向和发展目标，无法确保党的理论和路线方针政策在企业中的贯彻执行，从而使党建工作措施无法得到有效执行，影响党建工作的实际效果和成效。因此，在新时代国企党建工作的创新发展中，完善党建监督考核机制是确保党建工作有效开展的重要环节。企业应根据党的要求和企业的实际情况，制定一套科学、完善的党建监督考核制度，明确监督考核的内容、程序、责任等，确保监督考核工作有章可循。例如，企业可以制定《党建工作考核办法》，办法应明确考核的目标、原则、内容和方法。考核内容应涵盖党员的政治表现、组织纪律、工作业绩、员工工作等方面;考核程序应包括自评、互评、上级评等环节，确保考核的全面性和公正性;将考核结果作为党员年度评优、晋升、奖惩的重要依据。通过这样的监督考核制度，企业就能够确保党建工作的规范化、制度化，提高党员的工作积极性和责任感，从而推动企业的健康发展。

(三)加强群众工作，推进企业稳定发展

基层党支部是国有企业党组织和职工之间的桥梁和纽带，积极发挥党的群众工作优势，深入细致地做好职工的思想政治工作，引领职工听党话、跟党走。一是深入联系群众，关心了解职工的思想、生产和生活等各个方面情况，广泛汲取群众智慧。二是积极开展各类学习教育活动，充分发挥基层党支部对职工的政治引领作用，帮助广大职工树立正确的世界观、人生观和价值观，使职工以强烈的使命感和责任感，在企业经营、业务发展中建功立业。

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