新形势下国有企业党建思想政治工作的路径探析

作者：夏永申 平煤股份六矿

一、坚持围绕中心服务大局，充分调动员工的积极性

首先，党建和思想政治工作要永远围绕着企业的发展进行，防止工作中出现功利性问题和形式化现象，要顺应着时代潮流，将党建和思想政治工作融入企业的各个方面，使企业员工广泛关注，使企业的生产运营方式发生实质性变化。企业党组织的意识形态工作要主动地面向员工。在开展党建和思想政治工作时，一定要遵循以人为本的理念，根据企业员工的实际需要，制定一套科学、合理的工作方案，改善员工的工作环境，为员工提供生活上的支持，使员工对企业发展产生认同。当前，企业内部和外部的环境都是企业党建和思想政治工作的重要组成部分。所以企业要增强员工的思想意识，激发员工的工作热情，引导员工做好自己的本职工作。企业要想在党建和思想政治工作中充分发挥凝聚力的作用，需要做好如下两点：第一，做好正面的指导，上级的指令和会议精神通过党委部门及时传达和贯彻，让全体员工认识到自己的处境，激发其工作积极性。第二，通过树立典型，持续发掘企业内的先进典型，加强对典型的宣传，激励全体员工向先进典型学习。

二、创新党建与思想政治工作方法

新时期企业想要实现可持续发展的目标，就必须要从当下的实际经济形势出发，需要顺应时代的发展，满足市场发展的需求，不断的创新开展党建与思想政治工作的方法。通过这样的方法对企业现有的内部结构体制进行改革，从而促进企业发展，提高企业员工的工作效率以及工作质量，企业需要根据企业实际的发展情况调整结构，树立全心的发展理念，从企业的思想与文化等方面入手，能够完成新时期社会发展带来的挑战，适应新环境以及新经济形势。企业通过创新开展党建与思想政治工作的方法，优化党建与思想政治工作的组织形式，增强企业员工的思想意识以及政治觉悟，要把企业员工按照的年龄、工龄、岗位进行划分，形成一个混合型小组，能够更快速有效的学习党建与思想政治理论知识，加快职业精神的传递，也加强了企业员工之间的沟通与交流。

三、将从严治党理念融入党建工作

第一，国有企业必须切实加强全面从严治党。各级党委要担负起全面从严治党的主体责任，保证领导班子成员、各级领导干部都能切实履行好“一岗双责”，既要管好企业，又要管好企业的生产经营。明确职责，履行职责，建立完善机制，把从严治党的要求贯彻到企业生产经营决策的全过程。第二，国有企业要落实党建工作廉政建设的目标。坚持党委是第一责任人，纪委是监督主体。各级党委要勇于承担责任，切实履行职责，保证党风廉政建设在企业内部形成一条有效的监督链。纪委要切实履行监督职责，建立监督机制，让每个环节都得到有效监督，对党员干部的行为进行严格约束，维护好公司的良好形象。第三，国有企业要把生产经营体制与党建工作有机结合起来。要从机制上做起党建工作，和生产经营紧密结合起来，才能发挥出最大的作用。国有企业要坚持把党的领导贯穿于公司治理的全过程，保证党在公司治理结构中的嵌入。

四、加强企业文化建设，完善党建思想政治工作体系

时代在发展，社会在进步，为了适应竞争日益激烈的市场环境、复杂的经济发展形势，身为企业负责人应就企业的发展定位及生产经营理念加强企业文化建设，如廉政文化建设、作风文化建设等，并要在原本的文化基础上推陈出新，并与基层党组织中的思政干部认真探讨如何通过文化宣传提升各级职工的思想认识，助力企业健康、稳定地发展。

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