晋能控股装备制造集团天庆公司“反三违”思想工作做在前

岗前“三违”教育反思宣传教育,班组长现场“三违”教育,班后安全总结,晋能控股装备制造集团天庆公司以“反三违”活动为突破口,树立反“三违”意识,营造反“三违”工作环境,将“反三违”思想工作做在前。

在天庆公司每天早班开岗前必须开展“三违”教育反思宣传教育活动,用安全活动、事故分析、重温历史事故教育等多种形式,从正反两方面的典型事例分析“三违”的危害性,启发员工自觉遵章守纪,增强安全意识和自我保护意识。班组长和员工到达生产现场后,在班组长带领下,员工们积极进行现场“三违”自查活动,检查劳保用品穿戴、生产作业环境、设备、工具等,查出问题,能自己整改的,立即整改,无能力整改的,立即上报车间进行处理。

对存在的“三违”隐患进行分析,说明“三违”隐患存在的原因和可能发生的后果进行再教育,不为“三违”隐患创造生存空间,将身边的安全隐患消除。开工后,班组长、车间管理人员加大巡查力度,发现“三违”隐患问题,立即叫停生产,坚持“四不放过”的原则,对事故和隐患抓住不放,小题大做,查原因、讲危害、追责任、抓整改,并要求“三违”人员在班后会上做出书面检查,进行“三违”事故隐患分析。同时,班后总结会上积极开展“三违”人员爱心恳谈会,尤其对倾向性、苗头性的问题和易发、频发事故,进行针对性专项治理活动,做到不彻底根除不罢休,让员工从思想深处杜绝“三违”行为的良好心态,构建起管理与被管理的互动局面,把反“三违”活动真正的落实到每一位员工身上。(杨媛媛)

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