近日,临河支行组织相关人员对全体在岗、内退、离退休、劳务派遣员工异常行为进行认真排查。排查方式包括日常观察、个别谈话、填写《员工异常行为自查表》进行自我检查,查询中国人民银行征信系统、中国执行信息网、中国裁判文书网等公共信息平台、电子营业执照、移民局”微信小程序、“交管12123” APP等公共信息平台查询相关信息,同时网上申请无犯罪记录。支行将持续按照治未病、防前端的思路,加强对出现倾向性苗头性问题的员工教育引导,教育年轻干部树牢遵规守纪意识,帮助“扣好人生第一粒扣子”。同时结合党纪学习教育,开展警示教育,用身边事教育身边人,全面强化员工行为管理,为全行高质量发展贡献更大力量。(供稿人:杨光。)