农发行蠡县支行进一步加强退休人员管理

为进一步做好退休员工管理工作，按照上级行有关通知精神，支行结合退休人员管理的实际情况，采取灵活的工作方式，有针对性地做好思想引导和宣传解释工作，教育引导退休员工和农发行同心同德、 同向而行。具体工作如下：

一、完善工作机制。支行对于退休员工的管理高度重视，指定1名在职员工作为离退休干部工作联络员，建立了退休员工“一人一册”档案，对于退休员工居住地、家庭情况、健康状况、主要需求、特殊情况等信息及时更新，准确把握本单位退休员工特点规律。

二、加强日常管理。一是加强联系。对退休员工坚持定期和不定期的电话、网络联系，确保尽快、及时掌握每一名退休员工的思想动态和生活状态；二是组织异常行为排查。每年至少组织1次行为排查或摸底，尽可能做到对退休人员思想状况和行为举止的动态掌握。三是严格落实退休员工出国（境）审批、因私出国（境）证件管理、重要情况报告等方面的纪律规定，确保全体退休员工在出入境部门备案。

三、开展警示教育和普法宣传。根据实际情况，利用微信工作群等灵活多样的工作方式，每年至少要开展1次警示教育或普法知识宣传，特别是将农发行退休干部中发生的酒驾醉驾、参与赌博、传销、非法集资等违法违纪案例，作为开展警示教育的重点，不断提高退休员工的自我监督和自我约束能力。

四、协助退休干部党支部的建设。认真落实《关于加强农发行新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》，充分发挥离退休干部党支部作用，给退休员工建设一个思想上、政治上、精神上的“家”，并及时提示退休干部党支部做好换届选举和改选补选工作。（王冠勋）