友爱的内部环境

为进一步增强队伍凝聚力、战斗力，积极营造和谐、融洽、团结、友爱的内部环境，近日，兴安盟支队五岔沟大队五岔沟中队扎实开展密切内部关系教育。

针对当前队伍工作头绪多、任务重，工作要求严、标准要求高、时间要求紧，加之疫情常态化要求，消防救援人员容易出现急躁、焦虑、紧张等情绪的实际，中队以密切内部关系教育为载体，强化干部骨干责任意识，加强心灵交流，切实掌握消防救援人员所思所盼所想，引导消防救援人员依靠组织、信任干部，主动汇报思想、交流感情，使消防救援人员在相互交流中消除隔阂，拉近距离。

一是谈心交心，拉近距离。谈心是心灵与心灵的交流碰撞，贵在将心比心、以心换心。各级通过课余活动、谈心交心，活动娱乐，在欢声笑语中化解工作训练中产生的误解，缓解思想和心理压力，不断增强队伍凝聚力和战斗力。

二是互帮互助，共同进步。积极发挥“三互”“双四一”等载体作用，干部骨干手把手“传、帮、带”，做到在工作上多激励、在生活上多关心，在互助、互爱中增进友谊，在互帮、互学中实现综合素质提升。

三是娱乐减压，凝心聚力。本着“健康活泼、愉悦身心”的原则，在广泛征求消防救援人员意见的基础上，科学安排活动内容，大力开展篮球、台球、观看电影等一系列文体娱乐活动，让消防救援人员在丰富多彩的活动中放松身体、愉悦心情。

四是平等互信，升华感情。引导干部骨干要将作风转改规范月活动精髓落到实处，切实转变观念、端正态度、换位思考，自觉做到工作生活中多表扬、少批评、多认可、少训斥，做到在关爱上动真情，在解难上用真心。

通过一系列有效举措，拉近了人与人之间的距离，切实密切了队伍内部关系，营造了拴心留人、和谐融洽的内部环境，有效增强了凝聚力，激发了广大消防救援人员的工作热情，增强了消防救援人员立足本职建功立业的责任意识，为圆满完成各项任务奠定了坚实基础。

拟稿人：刘佳琦

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