阿尔山市森林消防大队：多举措抓牢作风养成， 持续提升基层风气建设

为进一步营造队伍内部良好风气，提升队伍风气建设标准，切实保障广大消防救援人员民主权益，近日，内蒙古兴安盟森林消防支队阿尔山市大队以“四个注重”为抓手，提高队伍风气建设水平。

在注重思想教育上下功夫

大队党委定期对队伍风气建设形势进行专题分析，研究制定措施；利用教育日、党团活动时间，集中组织学习《纪检工作资料汇编》、“两准则、三条例”等党内法规文件，进一步开展基层风气建设授课教育，谈体会、写心得，强化教育力度，从思想上入手，提高消防员作风养成和行动自觉。

在注重制度约束上下功夫

大队始终把制度建设作为工作的重中之重，坚持把解决涉及大家切身利益的根本问题、队员普遍关注的敏感问题、影响和制约队伍建设的突出问题，作为风气建设的重点来抓，强化纪律意识、制度意识、程序意识和责任意识，充分发挥监督在基层治理中的重要作用，不断提高大队风气建设水平。

在注重管理监督上下功夫

基层风气建设涉及工作、生活中的方方面面，很多环节不去监督就容易滋生不正之风，为此，大队在落实各项制度的同时，紧盯年度评先立功、入党、年度等级评定时段，确保公平公正公开，同时，大队要求干部骨干要以身作则，大力倡导敢于较真碰硬的风气，严格条令条例规范自身行为，对违规违纪坚持严肃处理，坚决抵制不正之风在队伍内部滋生蔓延。

在注重环境熏陶上下功夫

基层风气建设是一个长期的过程，大队拓宽工作思路，扎实开展自查自纠活动，设置意见箱倾听收集全体人员民主建议，深入查摆问题根源，明确责任分工和整改时限，督促整改落实。分层级对干部消防员谈心谈话、了解情况，解决实际困难，在潜移默化中深化巩固教育成果。

清风扬正气，肃纪聚人心。大队将借势而为，乘势而上，持续抓好队伍风气建设，营造良好氛围，使队伍风气建设成果惠及全体消防救援人员，为大队向上向好发展提供有力保障。