新时代国有企业党建品牌建设的思考

作者：马小静 中国平煤神马控股集团有限公司平安大厦

一、打造党建品牌体系的必要性

(一)党建品牌助推党建工作实现新跨越

创建党建品牌既有利于提升党组织的活力、丰富党员干部的素养、凝聚党群的共识、又是充实党支部领导班子的必备条件，也是宣传党的创新理论的重要平台。

(二)党建品牌助推党建绩效提升

在当前从严治党形势下，企业党组织如何把政治优势转化为竞争优势，有效结合不同的党建文化、发挥各自的特色、形成“1+1>2”的党建文化影响力，成为创建党建特色品牌体系的创新课题。

(三)党建品牌助推党建工作创新

以党建品牌建设来检验党建工作，是党建工作的一项重要内容。在党建工作中开展创新，形成有特色、有引领、有示范作用的党建工作品牌，以充分发挥品牌示范带动作用，推动党建工作上水平。

(四)党建品牌助推企业发展

在党建工作中融入品牌管理理念和方法，使党建工作与品牌管理相互促进、相互融合，运用党建品牌管理推动国企高质量发展，提升国企党建工作水平。

二、新时代国有企业党建品牌建设的思考

(一)强化党建品牌文化内涵

党建品牌的核心在于其文化内涵的深化和提升，这要求企业党组织将党的理念和精神融入企业文化中，构建出具有独特特色和深厚内涵的党建品牌文化。这种文化的建设不仅限于提升政治意识，还包括强企业使命感、责任感和凝聚力。企业通过开展丰富的政治学习、论坛讨论和志愿服务等活动，让员工深刻理解和认同党的宗旨和价值观，自觉将这些理念转化为推动企业发展、增强企业竞争力的动力。同时，通过这样的活动和实践，企业能够塑造出积极向上、勇于创新的企业精神，这种精神将深植于企业的每一个细胞中，提高团队的凝聚力和战斗力，从而为企业的稳定发展和长远竞争铺设坚实的文化基础。

(二)精准发力，“促”党建品牌提质增效

党建品牌创建是手段，推动企业优质发展、为群众办实事才是目的。因此，党建品牌创建的是否成功，关键还是要聚焦到实绩实效上来。我们绝不能满足于党建品牌创建后的“高光时刻”，不能让党建品牌止步于制度上、墙面上，而是要真正发挥党建品牌的功能性，将其作为理论学习、“三会一课”、主题党日的载体媒介，作为与群众联系的暖心通道，以工作实绩来凸显党建品牌实效。党建品牌作为企业的“红色名片”，要使党建品牌“立得住、叫得响、走得远”，就要在“出实招、下实功、见实效”上下功夫。什么是作秀，什么是做实事，群众的眼睛是雪亮的。我们要在党建品牌实施过程中精准发力，带领党员、干部、职工抓好重点、破解难点、打造亮点，不断丰富和完善党建品牌内涵，努力提升品牌价值。同时，要注重党建品牌总结宣传与经验推广工作，充分发挥党建品牌的辐射引领作用，切实提高品牌的政治效益和社会效益，逐步扩大品牌的社会影响力。

(三)坚持党的全面领导，突出政治性和方向性

政治性是国有企业党建品牌建设首要原则。首先，国有企业党建品牌建设要牢记国有企业的属性，明确国有企业兼具经济属性、政治属性、社会属性于一体，具有经济功能、政治功能和社会功能，突出政治性和方向性。其次，国有企业党建品牌建设要牢记国有企业的地位，明确“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量”①。最后，国有企业党建品牌建设要牢记社会主义事业的全局，明确国有企业党组织一定要站在坚持和发展中国特色社会主义、坚持社会主义制度、巩固公有制的主体地位、巩固党的执政地位、提高党的执政能力的战略高度，从推进伟大事业、建设伟大工程、夺取伟大斗争胜利的全局出发，以落实全面从严治党要求为主线，以解决问题为突破口，推动国有企业党的领导得到根本坚持，推动国有企业党的建设得到根本加强。

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