阿尔山市森林消防大队：“请进来+走出去” 用“枫桥”精神培树典型思潮

为进一步做好队伍典型培树工作落实，传承红色精神，教育引导全体指战员继承和发扬党的优良传统，激发爱党爱国热情和干事创业的信心决心。8月30日，内蒙古兴安盟森林消防支队阿尔山市大队走进兴安边境管理支队伊尔施边境派出所开展参观见学活动。

“请进来+走出去”是大队典型培树工作的深入落实，通过与友邻单位开展参观见学，相互学习党建方面的先进做法与建队经验，凝思聚力促进双方整体建设提档升级。据了解，伊尔施边境派出所成立于1963年，辖区人口密度大、流动人口多、群众收入低、各类案事件易发高发，特别是随着近年来棚户区改造的推进和边境旅游业的兴起，各类矛盾纠纷也愈显突出。

伊尔施边境派出所以创建“枫桥式”派出所为载体，准确把握新时代公安派出所的职责定位，结合地域警务特色，深入推进“一室两队”警务模式改革。聚焦多元化化解矛盾、全时段守护平安、零距离服务群众，聚力破解难点问题、集约使用警力、高效运作警务机制，其先进做法和开括创新的建设思路让指战员学习到很多经验。

活动中，指战员深入了解伊尔施边境派出所的发展建设历程和近年工作成果，跟随民警参观了指挥室、工作及生活场所，民警向指战员详细讲解介绍了伊尔施边境派出所多年来筚路蓝缕、风雨兼程、砥砺前行的奋斗历程。他们没有因为环境艰苦而放松自我约束，没有因为地处偏远而降低纪律要求，他们身上攻坚克苦、甘于奉献、纪律严明的作风让指战员深有感触，深切感受到边防民警扎根边疆的家国情怀和用一生来坚守的奉献精神。

此次活动的开展，加深了两支队伍在工作上的合作交流，通过新形式对大队典型培树工作的全面推进起到积极作用，更加深化了指战员对消防救援事业的认同感、使命感、荣誉感，进一步培养了艰苦奋斗的品格。下步，大队将持续落实好典型培树工作，创新工作思路，力求队伍各项建设“开花结果”。