谈心交心见真心 同心齐心聚人心

有一种力量，叫“积力之所举、则无不胜也”；有一种智慧，叫“众智之所为、则无不成也”。内部关系是基层建设的永恒课题，连日来，兴安盟森林消防支队五岔沟大队以多种形式广泛开展“大谈心、大交心”活动，旨在让团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系，成为助力队伍建设持续向上向好发展的助推器。

此次活动旨在抓好人员思想稳定，增强队伍凝聚力为目的，采取灵活多样的方式与指战员进行谈心交心。

一、干部骨干逐人谈

大队以指战员的兴趣爱好、情感问题等方面为切入点，充分发挥班长骨干力量，一对一谈心谈话，积极引导指战员消除思想顾虑，悉心解答问题，切实掌握思想底数，帮助解决实际困难。

二、“三互”小组相互谈

大队充分发挥“三互”小组作用，利用好操课间隙、饭前饭后等小块时间，采取“两三句话宽宽心、三五百米散散步、五六分钟聊聊天”等随机谈心方式，组员互相倾诉，找到释放途径，缓解思想压力，增进队友情谊。

三、集体组织共同谈

在谈心谈话过程中，干部骨干鼓励指战员畅所欲言，把自身所见、所想、所惑说出来，通过这种方式，了解大家的真实想法，进一步发现队伍建设中存在的问题，并针对发现的问题，及时整理归纳，制定相应整改措施。

谈心不是目的，而是开始。我们要以此次大谈心活动为契机，深入贯彻此次活动成果，拉近指战员心间的距离，增进彼此间的感情，帮助指战员敞开心扉，减轻心理压力和负担，真正谈出正气、谈出团结、谈出干劲、谈出进步，为今后工作任务的开展打下坚实基础。

撰稿人：乔飞、冯博

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