新时代国有企业基层党建工作开展的有效策略

作者：胡海燕 中国平煤神马集团蓝天化工股份有限公司  

1.优化党建工作模式，实现思政与生产的统一。为了优化国有企业基层党建模式，建立起基层党建工作与企业生产经营之间的联系，企业党组织应当树立以人民为中心的发展思想，关注基层职工群众的需求和利益，推动企业发展惠及广大职工群众。要将党建与生产经营结合作为主要目标，保证党建工作与企业发展战略、生产经营目标相一致。在此过程中，可以从企业实际出发，组织开展以提高企业效益、促进安全生产、提升产品质量等为主题的实践活动，将党建优势转化为企业发展优势。除此之外，还需要将党建工作作为主要载体，实现对基层员工的培育，使企业核心价值观得到更好的传承。最后，将企业文化建设与党建工作相结合，将会形成具有企业特色的文化品牌，企业党组织要与企业工会、共青团等群众组织密切协作，共同做好思想政治工作，形成工作合力，实现思政与生产的深度融合，为企业发展提供有力保障。

2.完善基层党建工作制度，保证党建工作落实到实处。国有企业应当构建完善的党建责任制度，明确企业党组织在党的建设、企业治理、生产经营等方面的职责，确保党建工作与企业改革发展紧密结合。在此过程中，应当根据自身的发展规模、组织结构、党员人数等因素合理设置党组织，确保党组织在企业各个层级都能够发挥作用。同时党组织还应当积极参与企业重大事项决策，发挥政治核心作用，确保企业发展符合党的方针政策。为了使党员更好的发挥出自身价值，企业党组织还需要建立健全党员发展程序，注重培养青年人才入党，规范党员教育管理，提高党员的政治觉悟和业务能力。最后，需要制定科学合理的党建工作考核评价体系，对企业党组织的工作进行定期检查和评价，确保党建工作落到实处。

3.发挥党员先锋模范作用，强化党员责任感。在新时代背景下，国有企业需要认识到党员教育的重要性，定期组织开展培训工作，提高党员的政治觉悟、业务能力和综合素质，使党员在企业工作中发挥更大的作用。要在关键岗位和重要区域设立党员示范岗和党员责任区，引导党员发挥先锋模范作用，为企业发展作出贡献。或者组织党员参与各类志愿服务活动，积极履行社会责任，树立国有企业良好形象。除此之外，在企业内部可以成立党员攻关小组、党员创新工作室等，鼓励党员参与企业技术创新和质量管理，激发党员的创造力和潜能，对企业核心竞争力提升有着一定积极影响。要围绕中心工作，开展党员先锋工程，引导党员在企业改革发展中发挥先锋模范作用，在此过程中，促使党员之间进行互相评价和督促，对党员的自我提升有着一定积极影响，保证党员队伍的凝聚力和战斗力得到进一步强化。而企业党组织需要对一些表现比较突出的党员给予一定的表彰与奖励，促使党员的荣誉感以及责任感显著提升。

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