为乡村振兴注入人才暖流

扶余市为更好的推动农村经济发展、实施乡村振兴战略、发挥村党支部战斗堡垒作用和促进集体增收，开展了专项人才助推乡村振兴项目。

明晰青年成才意义，拓宽本土人才成长路径。本土人才在推动乡村振兴中往往具有得天独厚的优势与义不容辞的使命感。扶余本土人才既熟悉地域环境，又心怀浓厚的乡土情结，既愿扎根奋斗，又无惧风雨艰难。因此扶余市通过公开招聘的方式招录14名具有扶余户籍年龄不超过30岁的专项人才深入行政村进行创收、服务等工作。

发挥青年自身优势，助力乡村经济蓬勃发展。凝聚青年人才是破解农村现代化治理能力落后的关键所在。青年人才有创新思维，切热爱电商事业，对多媒体电商平台相对了解，能帮助村集体通过电商平台，积极推广农副产品。勇于突破传统的束缚，积极探索和实践新的发展路径。

各级部门凝聚合力，营造专项人才成长环境。通过开展协调会与对接会让各相关部门、乡镇、行政村与专项人才明确了工作职责、岗位纪律和考核办法等相关事宜，共同谋划好未来发展蓝图，扎实推动村集体经济快速蓬勃发展。各有关部门会加大对专项人才的督促指导，了解掌握专项人才制定村集体发展规划、落实发展项目、解决实际问题等情况，及时总结经验、发现问题、推进工作。（史霖泽）

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