解放思想、服务保障、发挥职能 ——综合办公室助力公司高质量发展

踏上新征程，国有企业办公室工作应有新担当、新作为、新气象。紧紧围绕公司的工作重点，按照公司的总体工作思路和部署，不断提高政治站位，着力提升管理质效，有效增强企业发展动力活力，促进高质量发展。

讲政治，不断夯实党建工作

冶金分公司综合办公室坚持把政治建设放在首位，推动党建工作与办公室业务同频共振、深度融合，促进公司各项经营业务的有序开展、稳步发展。组织广大干部职工深入学习贯彻党的二十大精神，持续强化党支部建设标准化，规范落实“三会一课”、主题党日活动等“规定动作”，常态化开展警示教育、革命传统教育，有效把廉洁文化渗透到生产经营全过程，持续筑牢党员领导干部廉洁自律防线，持续营造团结和谐、风清气正的良好氛围。

强管理，扎实开展中心工作

冶金分公司综合办公室持续加强企业标准化、规范化建设，着力解决工作流程不规范、制度执行不严格的问题，进一步推动管理工作“规范、精简、提速”。为进一步加强制度体系建设，提高分公司治理水平和管控效果，综合办公室会同分公司各部门，将分公司现有管理制度重新梳理。按照“精而管用”的原则，持续改进各项工作流程和工作机制，着力提高工作效率，提升核心竞争力。综合办扎实开展新一轮国有企业深化提升行动，突出抓好减亏扭亏、降本增效，强化绩效激励，不断优化管理层级，提高企业治理水平，增强企业活力，促进企业高质量发展。

树形象，着力提升服务质效

企业发展稳步推进，职工精神饱满、干劲十足，这背后离不开综合办的周到细致的服务保障。综合办作为冶金分公司的后勤保障管理部门，日常负责收发文件、用品采购、档案管理、财务管理、车辆管理、印章管理、安保维稳及办公楼维修和食堂等众多工作，是一个需要全盘考虑、上下沟通、综合服务的部门。综合办始终坚持用心谋事、精细做事，始终注重强化与各部门的协调、配合，真心实意为职工服务，把领导、同事交办、需办的事，放在心上、抓在手上、扛在肩上。综合办总是提前谋划，主动协调，及时为各部门维修电脑、清洗空调，清理公共区域卫生……一件件看似不起眼的“小事”，在综合办眼里却是天天操心的“大事”，是一事接着一事办、件件有着落、事事有回音的大情怀。

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