广州市工商联打造企业家思想交流平台，探索政企沟通新路径

创一代如何实现从0到1？企二代如何顺利接棒？传承与创新之间如何平衡？11月28日，广州市工商联在立白科技集团举办的“思享日”活动上，一系列问题被抛出、被探讨、被解答。

“思享日”是广州市工商联探索政企沟通新路径“一会两员三联四日”其中一个品牌活动项目。目的是为民营企业家搭建一个交流和思考的平台。以培养年轻企业家为切入点，邀请行业领军的企业家面对面交流，启迪智慧，传承价值，激发出更多的思考。

经过40多年发展，跟随改革开放步伐成长起来的“创一代”企业家，已经到了交班的年龄。目前他们迫切关心的是，能否顺利交棒。对于年轻一代的教育培养，不仅是民营企业的“家事”和“私事”，更是关系到国家经济社会发展的“大事”和“要事”。因此，本次“思享日”来到立白科技集团，对话立白科技集团董事长陈凯旋、立白科技集团总裁陈泽滨父子，探讨了一系列关于创业、传承和创新的问题。

陈凯旋董事长在思享会上，动容地分享了近三十年来立白科技集团的发展历程和他与二代交接的心得体会。他强调“立信、立责、立质、立真、立先”五立价值观，既是立白的经营理念，更是做人的指导原则。企业家要先学会做人，再学会做事。而在企业传承中，他认为一代与二代的分歧是无法避免的，需遵从“小道理服从大道理”的原则。双方都需要包容、忍让，多在自己身上找原因，而不是一味地改变对方。胸怀、气量、格局，都是解决问题的大智慧。

作为接班人的陈泽滨总裁回顾从基础岗位做起的点滴经历，作为企业二代必须主动谦虚地跟所有共事的老前辈学习，这样才能直观、全方位地了解企业的运作模式，才能真正理解一代的管理方法。了解过去、理解过去，都是传承创新的基石。在谈到立白集团的数字化转型时，他认为，只有在充分理解传统线下经销模式的基础上，才能更好地发展线上电商模式，避免出现“水土不服”的现象，这些理念都是一脉相承的。

与会企业家就陈凯旋、陈泽滨父子的分享，对一些更具体的问题与二人进行更深入的交流和探讨。

市委统战部副部长、市工商联党组书记魏国华表示，广州市工商联要持续开展“思享日”活动。民营经济要发展，关键在人，在企业家。但是即使再优秀的企业家，也不可能对所有行业、所有领域都有很深入的思考和理解。工商联在新穗商的培养过程中，发现不同企业、不同行业各有优势，于是探索组织将不同类型、不同行业的企业集中到一起交流碰撞的“思享日”活动，促进相互启发、相互点拨、互学互促。“思享日”活动一方面作为新穗商培养的延续和拓展，另一方面作为“一会两员三联四日”活动的一项内容重点打造，让大的企业带小的企业，先进的引领其他的，发挥好示范带动作用，促进大中小企业加强沟通对接。

魏国华表示，之所以将“思享日”活动第一站选在立白科技集团，是因为立白科技集团是广州在日化行业的一面旗帜，是中国民族日化的领军企业，伴随着改革开放这个伟大时代而成长壮大。陈凯旋董事长是企业家中的最杰出代表之一，有很多值得企业家学习的地方，陈凯旋先生父子在企业的传承与创新方面为企业家作出突出榜样。

本次“思享日”活动的主持人市工商联副局级干部李洁明表示，这次活动在形式上做了一些创新，在交流环节专门设计了引导人模式，使得与会企业家交流更热烈、更高效。未来市工商联将多从企业需求的角度出发，多用企业家乐于接受的形式，开展更多活动。

出席本次“思享日”活动的企业代表还有广东圣火传媒科技集团股份有限公司总裁罗新燕、广州熙锐自动化设备有限公司董事长刘业涛、薪宝信息科技（广州）有限公司董事长刘树兵、粤旺农业集团副总经理万月茹、广州市创博机电设备安装有限公司总经理白艳、广东天球电子科技有限公司总经理黄理博、广州九尾信息科技有限公司总裁甄蔼仪、广东旅运有限公司董事长成志华、广东绿日实业集团有限公司总经理朱钟霞、广州立威化工科技有限公司总经理董铸、广东健齿生物科技有限公司副总经理兼合伙人曾彬、广州市奇峰塑胶有限公司总经理王特阳、广州数说故事信息科技有限公司CEO徐亚波和广州天鹏计算机科技有限公司董事长陆广林等；出席的专家代表有和君咨询合伙人、和垚投资顾问董事长胡晓纲，市促进民营经济发展研究院院长刘庆和市促进民营经济发展中心主任黎昭燃等。