凝心聚力担使命 踔厉奋发谱新篇

诸暨市烟草专卖局(分公司)紧扣“推进党建标准化建设、推动党建高质量发展”这一主线, 进一步发挥党支部和党员在企业高质量发展中的战斗堡垒和先锋模范作用,点燃企业发展“红色引擎”。

支部联建,构筑党业融合“新合力”

为进一步激发党建活力,持续擦亮“枫桥经验”金名片,今年以来,诸暨市局(分公司)办公室党支部积极开展党建联建活动,实现资源共享、城市共治、服务共融。一是党组高度重视,加强联建共建。今年,诸暨市局党组积极与地方社区、国企、政府部门对接党建联建,开展联建活动。二是党支部积极落实,构建联建新模式。办公室党支部从中心工作出发,创新构建“1223”党建联建模式,通过成立一个工作小组,互设联络员;形成联建运行和联建共赢“两个机制”;发挥“香溢”志愿服务队和“香溢”公益救援队“两支队伍”作用;以社区群众需求和党员教育发展为出发点,梳理资源、需求和服务“三张清单”,实现平台共享、资源共用、成果共创。三是党员践行担当,参与社区治理。根据“三张清单”,发挥党员先锋模范作用。通过安安全生产月,开展“人人讲安全,个个会应急”主题教育活动,普及消防安全知识,开展安全隐患诊断,增强群众消防安全意识和应急处置能力。积极组织党员到社区报到,与暨北社区联合开展“学雷锋纪念日”党建活动,党员志愿者开展社区环境清洁活动,为文明城市、文明社区建设贡献力量。充分发挥“香溢红色驿站”服务社区群众的作用,办公室党支部与暨北社区“0578”红色驿站常态化开展“香溢”志愿服务,开展网络反诈宣传、绿色环保宣传、夏日送清凉等多场志愿活动,擦亮“香溢”志愿服务品牌。

驿站服务,打造红色客我生态圈

诸暨市烟草专卖局(分公司)充分发挥党的领导与多元社会主体参与统一、党建平台与基层服务资源融合的作用。以数字赋能为理念搭建“红色平台”,收集建立432户党员零售客户档案,践行数字化转型目标,完善红色生态共建环境;建设31家红色驿站,多次开展“香溢志愿活动”提供便民服务,为基层办实事解难题;构建诚信互助小组,汇聚基层队伍力量,发挥党员零售客户的带头作用,助推客我双向赋能,提升号召力和凝聚力。

数字引领,争做数字转型排头兵

诸暨市烟草专卖局通过搭建“支部培训+个人自学”的双渠道培训平台,让党员既可以自主学习,充分认识数字化的重要性,又可以有针对性地选定数字化目标技能,明确学习方向,进行精进学习。

“我们鼓励党员自主学习,培养好的学习习惯,在行业数字化建设中发挥党员先锋模范作用,并辐射带动职工群众共同学习进步。”该局党总支书记蔡建江表示,行业数字化建设应当坚持党建引领,实施党员领跑计划,让党员成为数字化转型的主力军、先遣队。

该局青年党员在学习提升目标技能的同时,通过参加行业创新项目攻关、各类竞赛评比活动,以赛代练,以练促学,持续夯实学习成果。将掌握的技能与党建工作相结合,创新应用到党业融合、党建品牌建设等工作中,进一步拓宽了党建工作思路,提升了党建工作水平。

此外,该局青年党员通过参与党员领跑计划,积极培养个人数据思维,并运用数据分析、流程引擎、低代码等新工具、新方法,解决工作中的难点、堵点,提升了工作效率,优化了企业内部管理。(陈楠)

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