秉承“薪火相传” 为高质量发展蓄能储才

农发行长清区支行党支部深入学习中央及上级行文件精神，在此基础上把握精神实质，突出工作重点。确立了抓党建就是抓队伍建设的主体工作思路，不断加以落实，取得阶段性成效。

一、支部班子带头做表率

班子成员从自身做起，坚持在党言党，在政治、思想、行动上同党中央保持高度一致。每遇行里重要工作、重大决定之前，都会分层次组织党员干部开展“支部怎么办、党员怎么办”讨论活动，引导党员树大局意识，树奉献意识，大家讲政治、顾全局，服从组织，主动工作。困难面前，支部书记走在前面、支部成员走在前面，凡是工作中遇到难啃的“硬骨头”，总有党员领导干部带头迎难而上的身影;凡是职工群众工作生活中遇到迷雾冰霜，总有党组织雪中送炭的温暖。“星星之火，可以燎原”，全行十六名党员，高举并传承燎原的火种，老党员兢兢业业、新党员奋勇争先、青年员工积极向组织靠拢，党组织的向心力、凝聚力日益增强，一支敢打硬仗，能打胜仗的党员干部队伍逐步壮大成熟。

二、营造“赶学比拼”氛围，提升员工队伍素质

开展老党员与青年党员结对帮扶活动。鼓励年轻党员主动向老党员学习，老党员发挥好“传帮带”作用。支行通过组织参与项目营销、分批次安排年轻员工到上级行各条线跟班学习、鼓励员工积极参加上级行组织的各类业务竞赛及文体活动等，为青年员工搭建干事创业、展示自我、锤炼自我的平台，使他们尽快成才。认真践行“党员常青”精神，为党组织输送更多的新鲜血液。坚持“早启发、早引导、早选苗、早培养”，激发青年员工追求政治进步的热情。

全行青年员工全部递交了入党申请，积极向党组织靠拢，先后吸纳2名青年员工入党，多名同志参加上级行比赛获奖。支部班子更加优化，员工知识和年龄结构不断优化，干部队伍的素质能力进一步提升。(侯珵)

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