政工干部做好基层政工工作的对策分析
刘夏中国平煤神马控股集团有限公司房地产开发有限公司
摘要：基层政工工作的开展，有利于实现我国经济的快速发展，也有利于协调人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。政工干部做好基层政工工作，可以提高企业的核心竞争力，提高经济效益，因此，为了使我国经济能够长远发展，基层的政工人员需要不断地学习和宣传知识，政工干部做好基层政工工作，让越来越多的人民群众投身于政治事业的建设当中，通过吸收人才，集思广益，在的过程中实事求是、贴切实际，定期开展活动交流会议，以此来推动活动的开展。
关键词：政工干部;基层政工工作;对策
引言
政工干部做好基层政工工作事关企业的长远发展及发展方向，是企业经营过程中必需积极解决的重点工作之一。当前，企业的政工工作仍存在一些问题，需要从领导者到基层员工勠力同心，只有切实搞好政工工作，企业才能将员工的能量全部汇聚起来，为实现企业的发展战略目标而共同奋斗。
1政工干部做好基层政工工作的重要性
有利于提高基层整体质量。基层政工工作在企业管理实践中非常直观的形式之一，而且彼此之间也有非常密切的关系。政工干部只有做好基层政工工作，企业基层政工工作质量以及实践效率才得到显著提升，还有利于提升群众思想水平。
有利于推动企业政工工作的先进性建设。企业基层政工工作的有序开展是以完善的工作机制为基础，这就须要深入落实基层政工工作的先进性建设，促使基层政工工作能够不断前进。政工干部做好基层政工工作不仅可以积累丰富经验，更有利于加快企业的发展。
2政工干部做好基层政工工作的过程中存在的问题
2.1干部队伍整体素质较低
目前有些企业负责工作的人员素质相对较低，且工作经验不足，因此在具体实践中无法就工作提出效用性高的措施、策略。同时，工作人员因为握有一定的权力，且地位相对较高，这对于工作的开展存在弊端，容易导致干部形成高高在上的优越感，而无法脚踏实地地开展工作，影响企业正常的运行。
2.2缺乏正确的指导方针和制度准则
在工作开展的过程中，过程进度仍然不理想，这是因为缺乏了专业的指导方针和制度准则。虽然政工人员积极地开展了工作和一系列的措施，但在活动的开展过程中，因为工作方式落后，指导方针落伍，还在用传统的纸质文件来对现在的工作进行生搬硬套。工作的开展仍然是用传统的方式固守传统理念，没有做到方案制度与时俱进，导致在开展工作的过程中无法把握的重点让工作的开展效果未能达到预期，也会在无形之中降低了的影响力。
3政工干部做好基层政工工作的对策分析
3.1转变政工工作方式
一是继续沿用传统政工工作方式，将工作重心转移，对于基层工作人员生活、工作中遇到的困难，及时予以解决，使基层人员得到应有的关心，提高基层人员的信心，形成以企业为家的团体观念，激发其工作热情和积极性。二是在重大决策做出之前广泛收集基层员工的建议和意见，充分发扬广泛民主。企业发展的最小工作单位是每个基层员工，并且由于基层员工身处工作第一线，因此对于工作中所看到的问题以及看待问题的角度，会存在较大差异，更为关键的是，基层员工的建议可能更加符合工作实际。三是想方设法拓宽政工领导与基层员工之间的沟通途径，促使双方积极向对方靠拢，推动双方思想尽量达成一致，加强双方之间的理解，对于基层人员所出现的思想问题，政工领导应及时采取措施予以解决，充分发挥政工对企业发展的指引作用，提高政工工作的实效性。
3.2增强工作的创造性
当前，我国处于社会转型期，对于企业政工工作模式的要求也相对更高，需与企业经营发展模式保持一致。政工工作必须跟上企业发展的步伐，全面采用信息化发展战略。应通过引入先进的信息系统，全面提高企业的信息化水平，充分发挥信息技术对政工工作的推动作用，使企业政工工作水平提高到一个新的层次。应立足自身发展战略、既有工作模式等现实状况，发挥信息技术的优势和先进性，持续优化工作模式，比如通过视频会议、微信公众号、多媒体互动等方式，来提高思想政治教育的宣传效果，进一步密切基层员工与工作的关系，使政工工作的趣味性更强，基层员工参与政工活动的积极性更高。
结束语
政工干部做好基层政工工作，有利于我国政治工作的管理，有利于更加高效地运用人才，为此需要通过多部门的协调配合，统一有效地参与管理，才能确保工作合理有效地开展，加强基层政工工作的效率，以达到提高政治水平的目的。但是，在现在的基层工作中，仍然存在着很多不合理之处，所以，本文通过对政工干部做好基层政工工作的策略进行重点分析具有重要的意义。
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