近日,香港特别行政区政府发布了施政报告,该报告在教育规划部分着重强调了抢人才和培育人才两大战略主题。为了在全球人才竞争中占据有利地位,香港特别行政区政府提出了一系列具有前瞻性的政策和措施。
报告首先提出,要扩大“高才通”计划的大学名单,以吸引更多国际顶尖人才来港发展。这一计划旨在通过提供更为便捷的签证和居留政策,为具备高技能、高学历的人才提供更为广阔的职业发展空间。报告还强调了要着力打造“留学香港”品牌,通过提升教育质量、优化留学环境等措施,吸引更多海外学子来港深造。
在抢人才的同时,香港特别行政区政府也高度重视本土人才的培养和发展。报告提出,要全方位支持在香港进行先进医药技术研发、临床试验及应用,以培养更多具备创新精神和专业技能的人才。香港特别行政区政府还计划延长本港大学粤港澳大湾区(大湾区)校园的毕业生纳入“非本地毕业生留港/回港就业安排”的试行安排,以鼓励更多毕业生留港工作,为香港的经济和社会发展贡献力量。
在教育领域,香港特别行政区政府也提出了一系列具体的政策和措施。例如,为了提升高等教育的质量,香港特别行政区政府将加大对高校科研和教学的投入,鼓励高校开展前沿科学研究和技术创新。为了培养更多具备国际视野和跨文化交流能力的人才,香港特别行政区政府还将加强与国际教育机构的合作与交流,推动教育国际化进程。
报告还关注了人工智能等新兴产业领域的发展。香港特别行政区政府表示,将积极拥抱人工智能等新技术革命,推动相关产业在香港的落地和发展。为此,政府将提供政策支持和资金扶持,鼓励企业加大研发投入和技术创新力度,推动人工智能技术在各个领域的应用和推广。
值得注意的是,随着香港与大湾区合作的不断深化,香港特别行政区政府也提出了要加强与大湾区其他城市的互动与合作。在教育领域,这包括推动香港高校与大湾区高校之间的学分互认和学术交流等合作项目,以及加强职业教育和培训体系之间的合作与交流等。这些措施旨在促进香港与大湾区之间的人才流动和知识共享,为香港的长期发展注入新的活力和动力。
综上所述,在教育规划部分提出的抢人才和培育人才两大战略主题,体现了香港特别行政区政府对人才工作的高度重视和前瞻性布局。通过这些政策和措施的实施,香港有望在全球人才竞争中占据更加有利的地位,为香港的长期繁荣和发展奠定坚实的人才基础。