巧用“三个抓手”推动经常性思想教育走深走实

为持续掌握队伍思想动态，把准指战员思想脉搏，进一步增强经常性思想教育工作实效，确保队伍内部安全稳定，近日，兴安盟森林消防支队科右中旗中队巧用“三个抓手”扎实开展经常性思想教育工作，为队伍保持良好的工作状态注入不竭的精神动力。

以教育引导为抓手指明成长“方向”

中队坚持把主题教育和经常性思想教育结合，进一步开展队伍性质宗旨、法规条例、职能使命、战斗精神和形势政策的专题教育，通过教育引导指战员对党忠诚，坚定信念，努力奋进，为民服务。教育中坚持以人为本的思想，对学习、训练、生活上有实际困难的指战员，主动了解、主动关心、主动解决，及时开设课程讲解他们关心关注的现实问题，拨开思想迷雾，不断深化指战员的职业认同感。

以谈心谈话为抓手解开困扰“心事”

中队严格落实谈心谈话制度，定期开展“一对一、面对面、心交心”的谈心活动，实时了解指战员的思想状况、现实困难和诉求，排查风险隐患和“重点人”，掌握队伍管理教育中存在的问题和薄弱环节。同时，建立指战员成长记录机制，科学记录每名指战员专属的《经常性思想档案》和《心理档案》，定期记录指战员的成长变化，实事掌握思想波动，预测可能出现的问题，及时做好干预引导，切实做到全程把控，不留盲区。

以文娱活动为抓手缓解思想“压力”

中队坚持把营造健康向上的文化氛围作为缓解情绪，确保思想稳定的有效途径。针对当前时间紧、任务重、训练强度高的实际，广泛了解指战员的兴趣爱好和各类特长，精心筹划多项活动，丰富指战员文化生活。积极开展篮球、足球比赛、棋牌游戏、集体生日会等形式多样的文娱活动，帮助指战员在紧张的学习生活之余，进一步缓解思想压力，努力构建团结友爱、和谐融洽的内部氛围。

下一步，科右中旗中队将注重守正创新，更新教育理念和方式方法，用信任、欣赏、发展的眼光去看待每名指战员，牢牢占据指战员的思想阵地，以崭新姿态和更高标准完成好春防战备任务。