变“需求账单”为“幸福清单”江苏常州“常有众扶•情暖龙城”送温暖启动

1月3日下午，常州市“常有众扶•情暖龙城”暨“工会常伴•贴心送暖”送温暖活动在市工人文化宫广场启动。常州市委副书记、政法委书记季培东出席并讲话，要求全市各地各部门要认真贯彻落实党的二十届三中全会精神，扎实开展好送温暖工作，把党委政府的关怀与温暖送到群众心坎上，进一步兜牢民生安全底线、促进社会和谐稳定，让每个困难群众都能感受到温暖关怀，用细节里的“温度”汇聚起新的“高度”，团结带领全市职工群众积极建功“532”发展战略，共享高质量发展成果，共同托举起一座更有品质、更有温度、更有情怀、更有魅力的现代化常州。市人大常委会副主任、党组副书记，市总工会主席方国强主持仪式。市政府副市长夏思军、市政协副主席张加林等领导参加活动。

“情暖龙城”，“暖”字当头。季培东要求全市各地各部门：要紧贴群众所需，让兜底性的基础更加坚实。聚焦困难群体基本生活、新业态劳动者急难愁盼，积极作为，把“暖”字写细、写实。打造新业态劳动者全方位服务阵地，让这些“城市摆渡人”感受到家的温暖和力量。要深耕群众所盼，让暖人心的举措更有温度。聚力抓好社会救助工作，统筹推进分层分类社会救助体系建设，做好困难群体常态化帮扶，更好发挥社会救助保基本、防风险、促发展功能作用。落实好困难群体的救济和照料服务，让人民群众暖身更暖心。要锚定群众所望，让可感知的幸福更可持续。在打造“六个常有”上再出发，用心用情用力办好民生实事项目，进一步答好“民生问卷”，把人民群众的“需求账单”变成“幸福清单”。

活动现场，出席活动的领导分别为全市困难职工家庭赠送2025年工会大病互助保障；为全市新就业形态劳动者赠送10万份2025年工会意外伤害互助保障；为劳模、工匠代表，困难职工代表，快递员、送餐员、货车司机、网约车司机等新就业形态劳动者代表，环卫工人和报刊投递员代表，重点工程农民工代表赠送春节慰问礼包。

市领导还将分多路开展春节走访慰问活动，把党和政府的关心关怀及时送到广大群众身边。常州市总工会，各辖市（区）总工会、常州经开区总工会将对各类困难群体、春节期间坚守工作岗位的一线职工、重点工程建设人员等进行走访慰问。

据了解 ，2024年，常州市委市政府一心一意惠民生，大力促进公共服务优质共享，用心用情办好民生实事，不断擦亮“六个常有”民生名片，幸福底色更足更亮。全市工会组织扎实推进8大类25项实事项目，建立全省首个突发性、临时性困难职工专项救助机制，困难梯度帮扶服务体系不断完善。

2022年，“工会大病互助保障”“意外伤害互助保障”列入市政府“为民办实事”项目；2023年起，市总工会围绕擦亮“六个常有”民生名片，聚焦职工群众急难愁盼问题，打造“服务职工办实事”工作品牌。2022年以来，全市累计建成工会驿站342家；为52.67万人次职工提供工会大病互助保障，赔付2.18万人次、2900余万元；向37.79万人次户外劳动者赠送意外伤害互助保障，赔付540人次、362.33万元；组织16.26万人次一线职工免费体检、1.88万人次疗休养，在职工群众中赢得高度评价。

近年来，常州工会还积极整合各方资源，在新就业形态劳动者权益维护和关心关爱方面采取一系列暖心举措。联合市委组织部、市委社工部等八部门制定《关于加强全市新就业形态劳动者权益保障工作的实施意见》，全面及时地维护新就业形态劳动者权益。与市委组织部、市委社工部、市教育局等单位联合建设“龙城新才”学院，100名新业态劳动者入学深造。定制新就业形态劳动者子女暑托班，开展阳光少年工会夏令营活动，帮助解决新业态劳动者子女暑期托管问题。

下一步，常州工会将继续聚焦经济社会发展和职工需求变化，在服务体系、服务机制、服务方式上进一步探索创新，丰富服务内容、优化服务举措，提升服务质量，把好事做好、实事做实，为全市职工和新就业形态劳动者提供更高效能更高品质的服务。

市委组织部、市委社会工作部、市人力资源和社会保障局、市民政局、市退役军人事务管理局、市总工会、团市委、市妇联、市残联、市红十字会、市慈善总会负责人，各辖市（区）总工会、常州经开区总工会负责人，市有关单位工会主席，一线职工代表参加活动。货车司机代表、常州亿家运输有限公司的董立柱发言。

（吴文龙  孙杰）

供稿单位：江苏常州市总工会

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