心有所畏,行有所止。在外人员好比放飞的风筝,不能任其随风而动,必须时刻牢牢牵住“风筝线”,才能防止风筝断线满天走。当前,正值消防救援人员探亲休假高峰期,在外人员点多面广、管理压力较大,针对这一实际情况,近日,阿尔山市大队坚持做到走前有教育、中途有交代、定期有联系、归队有反馈,持续抓好在外人员管理工作,严防人员失管失控。
注重从思想引导上入手,坚持教育为先、管教并举,在人员休假离队前,组织拟休假人员逐人填写《遵章守纪保证书》,由大队干部一对一进行安全提示,明确纪律要求,为休假人员念好“紧箍咒”、划好“警戒线”。休假期间,大队干部不定时通过电话、视频等方式传达通知、教育提醒,确保在外人员思想弦不松,违纪线不越。归队后,大队干部第一时间进行物品点验、抓好收心教育,帮助休假人员以最快速度回归工作训练状态。
充分发挥“队伍+家庭+社会+网络”四位一体联管作用,消防员到家后,督促其本人与家属运用水印相机及时签订《消防员休假共育共管责任书》;并依托电话、微信、短信手段,及时向消防员家属反馈休假人员离队、归队情况,了解休假期间现实表现,传达上级通知,讲明纪律要求,不断压实责任链条。同时坚持每月分析一次在外人员的安全管理形势,对待重点人、重点事制定“一人一事、一事一策”具体措施,切实将问题隐患解决在萌芽状态。
通过一系列有效举措,进一步强化了在外人员遵规守纪意识,有效掌握了在外人员动态情况,确保了指战员在保证安全的前提下休的安心、工作顺心、在外放心。