持续提升内部关系建设向上向好

为积极营造和谐融洽的内部关系，不断提升队伍的凝聚力、向心力、战斗力。连日来，兴安盟森林消防支队阿尔山市大队着眼当前任务实际，以“四互”活动为抓手，持续提升内部关系建设向上向好发展。

大队结合日常教育、训练、管理、生活等不同时机、不同场合，积极开展“你向我倾诉、我为你解忧”活动，使指战员在互相帮助中提升信任，同时成立兴趣爱好小组，根据不同时期工作环境特点，定期开展形式多样的文化活动，让指战员在活动中相互了解，增进友情。灵活运用好“四互”“双四一”等载体，干部骨干主动与消防员唠唠家常话、说说暖心话、谈谈知心话，听大家“吐吐槽”、为大家“打打气”，把真心关爱、排忧解难做到实处，实现“心贴心、零距离”，通过组织指战员积极分享自己的优点特长，大力发掘宣扬身边同志的优点特长，使指战员互相产生敬佩之情，进而做到互相学习交流，共同成长进步，有效达到问题能疏通、疙瘩能解开、需求能获助的效果。同时，大队针对消防员性格、心理、成长环境等差异，从加强思想引导、规范行为入手，突出在创造“家”的氛围、营造“家”的温馨，增进消防员之间的情感上下功夫，充分发挥思想骨干作用，灵活开展密切内部关系系列活动，在帮难解困、团结互助中赢得彼此信任，让消防员充分感受到集体大家庭的温度。

通过一系列行之有效的举措，进一步增强了队伍凝聚力和战斗力，让消防员感受到了队伍的温暖，为确保队伍安全稳定和各项工作的圆满完成奠定了坚实基础。