长庆油田采油八厂铁边城生产运维中心“三个常态化”守好廉洁线

下半年以来，长庆油田采油八厂铁边城生产运维中心进一步提高党员干部廉洁从业意识、“底线”意识和“红线”意识，持续深化反腐倡廉教育，从细、从严、从实抓好党员干部管理监督工作，推动党风廉政建设向基层班组、站点纵深发展，进一步筑牢党员干部廉政防线，全力建设一支作风硬、高素质、守规矩的党员干部队伍。

常态化开展好思想教育。该中心坚持党风廉政建设思想留印，加大学习宣贯力度，利用政治理论集中学习时机，组织党员干部学习廉洁先进典型事迹、班子成员讲廉洁党课，观看警示教育片，教育引导干部和重点岗位党员既要抓好职责范围内业务工作，又要做到反腐倡廉工作常抓不懈。同时，持续加强岗位员工制度法规的培训教育，集中学习《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《中国共产党廉洁自律准则》等重要文件，深化党章党纪党规的学习，增强全员纪律规矩意识。

常态化开展好日常管理。该中心严格落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，在特殊时间节点进行重点岗位人员廉洁谈话，定期与党员干部谈心、不定期进行员工走访，全面了解干部员工的思想动态。党员与党员之间、党员与干部之间相互提醒，时刻确保全体党员干部政治上头脑清醒、行动上合规自律，坚决防止形式主义，防止党员干部的小毛病演变成不可逆转的大问题，使“常态长效监管”突出警钟长鸣、明镜高悬。

常态化开展好自我监督。该中心开展查找廉政风险点、完善廉政防控措施活动，实现廉政风险防控排查的全覆盖，教育引导广大员工知法、懂法、守法，把工作重心放在生产一线，从思想上、行动上杜绝“微腐败”行为，遵规守纪，筑牢廉政“防火墙”。在此基础上要求党员干部带头加强自律，发挥表率作用，自觉接受广大员工群众的监督，从根本上杜绝违纪违规事件的发生，为原油上产营造良好油区环境。

供稿：陈 静