深化清廉国企建设 助力国企改革提升

今年以来，汶上县积极落实省市县关于全面建设清廉国企的部署要求，扎实推进清廉建设与国资发展深度融合，全力实施国有企业改革深化提升行动，着力打造政治清明、干部清正、企风清朗的清廉国企，为护航国有企业高质量发展提供坚强保障。

坚持政治筑廉，夯实清廉国企建设基础。加强政治引领，推动国有企业各级党组织严格落实“第一议题”制度。压实主体责任，推动党委主体责任、书记“第一责任人”、班子成员“一岗双责”和纪检监督责任四责协同贯通联动，坚定不移落实全面从严治党的主体责任，夯实清廉底色。强化基层党组织建设，制定《2024年县属企业党委落实全面从严治党责任和抓基层党建工作重点任务清单》，规范落实组织生活会、“三会一课”、主题党日、党费收缴、按期换届等基础性工作，发挥党支部直接教育、管理、监督党员作用，推动全面从严治党向基层延伸。

聚焦制度管廉，织密廉洁风险防控网。全面深化国企改革，扎实实施国企改革深化提升行动，健全企业管理监督体制机制，加快补齐制度短板、创新制度体系，提升企业决策科学化、经营市场化、管理制度化水平。完善公司治理体系，动态优化党委前置研究事项等“三张清单”，厘清党组织与其他治理主体的权责边界，加快健全权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制。推动依法合规经营，建立重大决策终身责任追究制度，印发《汶上县县属企业重大决策终身责任追究暂行办法》，明确重大决策事项、追责范围、追责情形、追责方式等内容，强化合规监督问责。

强化监督促廉，营造风清气正政治生态。加强考核监督，建立健全对国有企业党风廉政建设的考核机制，将党风廉政建设工作纳入企业年度绩效考核，定期对企业落实情况进行监督检查。紧抓关键少数，强化对“一把手”和领导班子的管理监督，认真落实中央《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，推动“一把手”和领导班子成员严于律己、严负其责，严格落实民主集中制和“三重一大”决策程序，明确领导班子成员职责清单。开展专项治理行动，紧盯“影子公司”“影子股东”“期权变现”等新型腐败和隐性腐败，持续深化“控股不控权”等问题专项整治，严肃查处违规借贷、违规担保、关联交易等腐败问题，形成更加有力的震慑。

突出文化养廉，打造清廉国企特色品牌。开展廉政培训，组织国有企业领导干部和关键岗位人员参加廉政培训，学习党纪国法和企业廉洁从业规定，赴县看守所开展“知敬畏，存戒惧，守底线”党纪警示教育学习活动，提高廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。强化阵地建设，深挖国有企业廉洁文化和红色教育资源，将廉洁文化融入到汶源集团“红色物业”打造之中，积极建设廉政文化长廊和廉政工地，打造特色清廉国企品牌，为国企塑性铸魂。

下一步，将进一步明确任务，聚焦重点，提升政治站位，落实落细责任措施， 将清廉国企建设与权力规范运行进行深度融合，力求把“清”和“廉”的要求渗透落实到企业发展、权力运行各环节，以清廉建设助推企业高质量发展，为我县社会经济建设贡献国资国企力量。

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