浅析新时期国企党务工作创新

中原豫资投资控股集团有限公司  齐蕾

伴随着我国经济的快速发展，国有企业在我国市场经济中起到了中心的地位，其发展质量和运行状况对国民经济的发展产生了直接的影响，而党务工作是国有企业全面而长远发展的重要基础。对企业的员工进行指导，让他们了解到国家政策，了解到企业发展的方向。

1国企党务工作中存在问题

1.1党建思想认识不足

在市场经济条件下，大多数国企非常注重提高生产率，发展公司的经济，追求最大的经济效益。但是，大多数国企的领导层对党建工作没有明确的规划和规划，忽略了党建工作对国企发展的重要性和必要性。这样下去，就会造成高校党建工作的边缘和模糊性。同时，在目前不断涌现出来的许多新思想的情况下，大多数的老党员的信念渐渐变得模糊，他们抛弃了党组织提出的全心全意服务人民的宗旨，他们对自己的政治学习出现了严重的疏忽，还会出现享乐主义与拜金主义的情况，导致整个企业并不注重党员的先锋模范作用。

1.2党务工作方式单一

有关的调查研究表明，大多数国有企业的党组织生活都是单调乏味的，内容单调乏味，基本上没有与当前的经济社会发展特点相结合，主要表现为学习文件、进行理论教育、进行经验总结，以应付的方式完成有关部门布置的工作，单调乏味，这就造成了党员在党务工作中缺乏积极性和主动性。其实，在一个快速发展的经济社会里，出现了许多新鲜的想法和新鲜的东西，所以，对党务工作的组织方式进行创新是必要的。另外，国企对党组织活动的批准资金不足，不能为党建工作的顺利进行提供强有力的物质保证。在一定程度上，党务工作的顺利开展需要足够的活动经费来支持，如果缺乏经费，就会对国有企业的党务工作造成影响，从而降低党务工作的效率。

2新时期国企党务工作创新策略

2.1与时俱进创新党务工作思维

在国企发展中，对经济效益的提高，对生产技术的引入，对产品的开发创新，要在党务工作中正确的把握，将企业工作引入到战略中来，积极为党务工作提供思想政策、资金和人力的支持。为推动党务工作适应企业发展，必须加强党务工作者的责任意识，逐步转变国有企业职工的职业观念，提升其对党务工作的重视程度。在将党和国家的方针政策贯彻下去的时候，要发挥出监督、保障的作用，要在提升党的自身建设的能力，要在干部人员在群众工作的时候，发挥好自己的领导和组织的作用。

2.2创新国企党务工作方式

我们选择了对党务活动的方式进行创新，将工作情境与宽泛情境相结合，将解决现实问题与解决理念问题相结合，将集中与分散相结合，是从单一类型向综合性类型的转变。建立党员群体平台，以展示和交流为主，采取自学、集中培训等形式，强化党务工作。要经常地跟党员进行交流，让员工和组织在思想观念、工作方式等方面，都能跟企业改革的创新精神和生产经营模式保持一致。

结语

综上所述，在新的形势下，国企党建工作是国有企业的重要组成部分，国企改革对党员干部队伍提出了更高的要求，这就要求国企党建工作必须与时代发展相适应，不断提高自身的素质。在国有企业的运营中，只有一个办法，那就是坚持在企业的生产和运营中，把党务工作摆在职工的面前，与时俱进；将国企党务组织的政治核心作用充分发挥出来，为国企带来的不仅是市场价值的提升，更是新时期时代下明确的企业方针。

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