闫怡斐 中原豫资投资控股集团有限公司
抓好党员教育培训是国有企业打造忠诚干净担当的高素质干部队伍,奋力书写高质量发展“答卷”的重要举措。抓实抓好国有企业的党员教育培训工作意义非凡。
1.国有企业抓实党员教育培训的意义
1.1锤炼党性修养。锤炼党性修养是党员干部一生的必修课。通过党员教育培训引导国企广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉运用党性原则洗礼精神、规范行为,进一步提高政治站位、深化思想认识、增强责任感和使命感。
1.2.提升履职能力。国有企业坚持开展党员教育培训,有助于把业务骨干发展为优秀党员,把优秀党员及时输送到重要岗位。紧密结合国企改革任务,着力培养一批政治能力过硬、专业本领高强、改革创新动力足的领导干部队伍,坚定党员在企业转型发展的关键时刻敢于躬身入局的决心,为国企高质量发展提供人才支撑。
1.3.推动企业发展。提升国企基层党建工作整体水平,形成党建工作与生产经营“融合互促,同向同行”的良好格局,为推动国有企业各项战略落地实施提供坚强的组织保证。
2.国有企业抓好党员教育培训的关键要领
2.1丰富教育培训形式。坚持组织培训和个人自学相结合、集中教育和经常性教育相结合、组织生活和实践锻炼相结合、线上和线下相结合的方式抓好党员教育培训。党支部要通过集中理论学习、“三会一课”等集体学习,加强对党员经常性培训教育;严格落实民主生活会、组织生活会等制度,通过党的组织生活起到教育党员的作用。让党员教育培训智慧化,引导党员立足岗位持续用好“学习强国”等网络学习平台。开展典型教育,引导党员学习身边榜样,运用反面教材加强警示教育。充分运用红色资源,采取“课堂+基地+教学点”的形式,集中开展特色教育培训。
2.2突出教育培训重点。
教育培训内容要紧扣新时代党的建设总要求,全面学习贯彻落实党的二十大精神和党的二十届三中全会精神,全面落实党员教育七个方面基本任务,把党性教育和理想信念教育贯穿始终,把党史学习教育、党纪学习教育融入日常、抓在经常。要围绕加强党对国有企业的领导、深化国有企业改革、服务集团生产经营、实现国有资产保值增值等方面开展系统性学习教育。
2.3实施分层次教育培训。
党员培训教育要在全面落实党员教育七个方面基本任务基础上,根据党员群体的特点需求,坚持“缺什么、补什么”的原则,开展集中培训。针对性设置课程体系,并对课堂教学和现地教学、分组讨论等内容进行深度研判,“量身”定制学习菜单,真正达到培训成果。坚持建强基层党建“四支队伍”,有计划分层次完成教育培训的目标任务。即切实抓住一线党员队伍这个“普遍多数”开展党性教育培训,引导党员传承红色基因、培养奋斗精神、练就过硬本领。突出抓好党支部书记这个“关键少数”,围绕提升政治能力和履职能力进行专题培训,抓好党支部委员和党小组长这个“骨干力量”,开展综合素质提升专题培训,抓好基层党建专职人员这个“专门力量”,定期开展基层党建业务专题培训。
结束语:灵活党员教育培训形式,抓牢党员教育培训重点,分层次实施党员教育培训,以高质量的党员教育培训,切实提升国有企业的发展水平和治理水平。
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