农发行寿光市支行党支部积极践行创新文化理念

寿光市支行推进创新文化建设，坚持在特色支部建设中践行“守正创新、聚力革新、精进鼎新”创新文化理念，把创新理念转化为“三个规范”“三个融合”，打造“奋斗寿美”党建品牌。

规范理论学习“壮筋骨”。制订支部学习计划，支部班子带头学，党小组跟进集中学，党员自己主动学，按季检验学习成效。疫情期间坚持线上学，在学深悟透上下功夫，强化政治定力，号召全体同志学习“王伯祥”精神，主动担当、主动解决、艰苦奋斗、勇创一流，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

规范组织生活“塑身份”。认真落实“三会一课”制度，按期组织党员参加党员大会、党小组会，支部班子成员带头讲党课。开展形式多样的主题党日活动，进一步强化党员身份意识。

规范阵地建设“筑堡垒”。开展党员活动场地标准化（党员活动室、党建文化长廊）、学习阵地智慧化（智慧党建、农发行e学院、学习强国等）、党员活动专题化（党的二十大、中央巡视整改、党建带团建等）、主题党日“云”端化，激发干部员工干事创业的激情干劲。

融合队伍建设“修内力”。党支部坚持把队伍建设作为党建与业务的融合点，坚持“把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员”的总体思路，帮助员工捋顺政治与业务、职业与事业的关系，掌握员工思想动态，积极做好思想政治教育，通过开展谈心谈话、党小组会等党建手段卸下员工思想包袱，破除发展中的思想瓶颈，充分发挥党员先锋模范作用，确保各项业务顺利推进。

融合风险管理“守底线”。建立健全合规管理机制，选优配齐内控合规专兼职人员，以问题为导向，全程参与、全面督导，广泛收集合理化建议，深化合规管理。面对疫情冲击及复杂多变的外部环境，支部高度重视风险管控，坚决摒弃“重贷轻管”“重放轻收”思想，加强贷后管理，逐项目制定风险化解预案，多层次、多角度开展风险排查，防止债权悬空，继续保持“零不良”。

风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。寿光市支行党支部将以“四个走在前列”“四个提升”为指导，以建设“大行强行”为目标，全面夯实、创新提高党建工作，提高创新意识、凝聚创新合力，促进高质量发展。